Print Friendly, PDF & Email

Компани болон мэргэжлийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан чөлөө хүсэх нь бага эсвэл хэцүү байх болно. Гэсэн хэдий ч бүх компаниуд чөлөө авах тухай бичгээр хүсэлт гаргах шаардлагатай байдаг тул энэ нь зайлшгүй алхам юм. Үүнийг бас сайн хийж чадна! Энд хэдэн зөвлөгөө байна.

Чөлөөлөх хүсэлт гаргахын тулд юу хийх ёстой вэ

Цахим шуудангаар чөлөө авах хүсэлт гаргахдаа тухайн хугацааны огноог тодорхой зааж өгөх нь чухал бөгөөд ингэснээр ойлгомжгүй байдал гарахгүй. Хэрэв хугацаа нь хагас өдрийг багтаасан бол ажил олгогч чинь зөвхөн үдээс хойш буцаж ирэхэд өглөө буцаж ирэхийг чинь хүлээхгүй байхаар тодорхой хэлээрэй!

Мэдээж эелдэг, эелдэг байдлаараа үлдэж, амралт чөлөө авбал завсарлагдах боломжтой, хамтрагчийг томилохын тулд хамт ажиллагсад томилж болно ...).

Чөлөөлөх хүсэлт гаргахын тулд юу хийхгүй байх

Огноог ногдуулсан сэтгэгдэл төрүүлж болохгүй: энэ бол a гэдгийг санаарай програм Чи дээд түвшнийхээ баталгаажуулалттай болтол ажиллах болно.

Өөр нэг бэрхшээл: зөвхөн хүссэн чөлөөний хугацааг зарлах ганц өгүүлбэр бүхий и-мэйл бичээрэй. Амралт нь хамгийн багадаа үндэслэлтэй байх ёстой, ялангуяа энэ нь жирэмсний болон өвчний чөлөө гэх мэт тусгай амралт юм.

Илгээх хүсэлтийг мэйлийн загвар

Энд и-мэйлийн загвар бий. Энэ нь таныг ажилд авахын тулд ажилчдаа үлгэр дууриал авахын тулд зохих маягтыг бөглөнө үү.

Сэдэв: Төлбөртэй амралт авах хүсэлт

Сэр / Хатагтай,

[Огноо] жилийн төлбөртэй [тоогоор] хоногийн цалин авсны дараа би [огноо] хүртэл [огноогоос] хугацааны турш [тоогоор] хоногийн чөлөө авахыг хүсч байна. Энэ дутагдлыг даван туулахын тулд [сар] -д хийх хуваарьт харилцааны арга хэмжээг товлож байх болно.

Би энэхүү гэрээг цуцлах тухай тохиролцооноосоо хүсч, бичгээр баталгаажуулалтаа буцаахыг хүсч байна.

Хүндэтгэсэн,

[Гарын үсэг]
READ  Аюулгүй сайн дурын хөдөлгөөнт байдлын талаархи хүсэлтийг бичих