И-мэйлээр хэрхэн илгээх талаар нийтлэл бичсэний дараа Хамтрагчдаа уучлалт гуйхХянан шалгагч нарт уучлал гуйх зарим зөвлөгөө байна.
Захирагчийг уучлаарай
Та ямар ч шалтгаанаар удирдагчаасаа уучлалт гуйх хэрэгтэй байж магадгүй юм: муу ааш зан, ажлын хоцрогдол, дутуу гүйцэтгэсэн ажил, удаа дараа хойшлуулах гэх мэт.
Хамт ажилладаг хүнээсээ уучлалт гуйхтай адил имэйлд зөвхөн албан ёсоор уучлалт гуйхаас гадна өөрийгөө буруутай гэдгээ мэдэрч байх ёстой. Та даргаа буруутгаж, гашуун байх ёсгүй!
Үүнээс гадна, энэ и-мэйл нь та нарыг уучлал гуйж байсан зан үйлийг дахин давтахгүй байхыг баталгаажуулж, аль болох чин сэтгэлээсээ боловсруулсан байх ёстой.
Зохицуулагчидаа уучлал хүсэх мэйлийн загвар
Удирдах ажилтнаасаа зохих ёсоор нь уучлалт гуйх имэйлийн загварыг энд оруулав, жишээлбэл ажил хожуу буцаж ирэхэд:
Сэр / Хатагтай,
Энэ өгүүллэгээр би энэ өглөө миний ширээн дээр тавьсан тайлангаа хойшлуулахыг уучлаарай. Би цаг агаараар баригдаж, миний тэргүүлэх чиглэлүүд нь зохион байгуулалт муутай байв. Би энэ төслийн мэргэжлийн ур чадвар дутсандаа чин сэтгэлээсээ харамсаж байгаа бөгөөд энэ нь танд учирч болзошгүй хүндрэлүүдийг би мэднэ.
Би ажилдаа үргэлж хичээнгүй байдгаа онцлон тэмдэглэхийг хүсч байна. Ийм мэргэжлийн ялгаа дахин тохиолдохгүй.
Хүндэтгэсэн,
[Гарын үсэг]
