Print Friendly, PDF & Email

21 оны 2019-р сарын XNUMX-ний өдрийн захирамжаар нийгмийн түншүүдээс системд хамрагдах гэрчилгээг тодорхойлсон гэрээний мэргэжлийн салбаруудын түвшинд хэлэлцээ хийхийг шаардан Pro-A-г хэрэгжүүлэх журмыг тодорхой болгосон.
Эдгээр гэрээг байгуулсны дараа Хөдөлмөрийн ерөнхий газарт хүргүүлж, улмаар албан ёсны сэтгүүлд хэвлэгдсэн тушаал гаргаж, сунгах хүртэл үргэлжилнэ.

Сануулахад, энэхүү өргөтгөл нь тухайн салбарын үйл ажиллагааны томоохон өөрчлөлтийг гэрчлэх шалгуурыг дагаж мөрдөнө. Ажилчдын ур чадвар хоцрогдох эрсдэлийг захиргаа харгалзан үздэг.
Салбарын түвшинд тохиролцсон заалтуудаас хамааран боловсролын зардлыг бүхэлд нь эсвэл зарим хэсгийг нь, түүнчлэн Pro-A-ийн дагуу гарсан тээврийн болон байрны зардлыг дараахь үндсэн дээр хариуцах болно. бөөн дүн. Хэрэв Хөдөлмөрийн яамнаас сунгасан салбарын хэлэлцээрт тусгасан бол ОПКО нь ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хязгаарын хүрээнд цалин хөлс, хууль ёсны болон гэрээний нийгмийн төлбөрийг хамруулж болно.

Тэмдэглэл: Сургалт ажлын цагаар явагдах тохиолдолд компани нь ...

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Автоматжуулалтгүйгээр Instagram-ийн эзэнт гүрэн байгуул