Хамтын гэрээ: Ням гарагт онцгой ажилласны нэмэлт төлбөр нь тухайн өдөр ихэвчлэн ажилладаг ажилтнаас шалтгаалдаггүй
Эхний тохиолдолд тавилгын компанид кассын машин хариуцдаг ажилтан ням гаригт ажиллах талаар хэд хэдэн хүсэлт гаргаж, шүүгчдийг баривчилжээ.
Үйл явдлын он дарааллыг хоёр үе шаттайгаар задлав.
Эхний үед буюу 2003-2007 оны хооронд тус компани хууль бусаар ням гаригт ажиллах болсон, учир нь тэр үед ням гарагийн амралтаас хасагдаагүй байсан.
Хоёрдахь хугацаанд буюу 2008 оны XNUMX-р сараас эхлэн тавилгын жижиглэн худалдааны байгууллагуудад Ням гарагийн амралтын дүрмийг зөрчих эрхийг автоматаар олгох хуулийн шинэ заалтуудын ашиг тусыг хүртэж байсан тул компани "хадаас" авав.
Энэ тохиолдолд ажилтан энэ хоёр хугацаанд ням гарагт ажилласан байсан. Түүний хүсэлтийн дунд тэрээр ням гарагт онцгой ажил хийхдээ ердийн нэмэлт төлбөр авахыг хүсчээ. Тавилгын худалдааны хамтын гэрээнд (33-р зүйл, Б) ийнхүү “ Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ням гарагийн онцгой ажилд (хууль ёсны хориглолтыг хасах хүрээнд) ажилласан цагаа дараахь үндсэн дээр цалинжуулна.
