Боловсрол олохын тулд мэргэжил дээшлүүлэх сургалтанд хамрагдахын тулд боловсрол, мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах зардал ихээхэн бэрхшээлтэй байдаг. Олон хүмүүс мэргэжлийн сургалтыг санхүүжүүлэх арга замгүй бөгөөд олон хүн мэдэхгүй хэвээр байна мэргэжлийн сургалтыг санхүүжүүлэх. Гэсэн хэдий ч түүний мэргэжлийн сургалтыг хэсэгчлэн эсвэл бүхэлд нь санхүүжүүлэх давуу талууд бий. Орон нутгийн аж ахуйн нэгжүүд эсвэл танай байгууллагын хүчин чармайлтыг дагалдан хамт ирдэг. Танд амархан авахад тань туслах зарим мэдээлэл, зөвлөгөө байна Мэргэжлийн сургалтад зориулсан санхүүгийн тусламж.

Яагаад мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах ёстой вэ?

Хэд хэдэн шалтгаан байна Мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах сонголтыг зөвтгөх, эхлээд мэргэжилтэй ажил олох нь илүү хялбар байдаг. Компани эсвэл олон нийтийн байгууллагад тодорхой мэргэжилд мэргэшлийн дутагдалтай тал нь шинэчлэл хийх тоормостой байж болно.

Компанийн хэрэгцээ шаардлагыг хангаж чадахгүй сургалтанд дасан зохицох, шинийг эрэлхийлэх чадваргүй болно. Мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах Та өөрийн намтараа сэргээж, карьерынхаа зорилгыг эргэн харах боломжийг олгодог. Нэмэлт мэргэжлийн сургалтыг үдэшлэгийн үеэр богино хугацаанд дотооддоо эсвэл гаднаас (компанид) даган мөрдөж, шинэ ур чадвар эзэмших боломжийг олгодог.

Та мөн өдөр болгон эргэн ирж, санах ойг сэргээх мэргэжлийн сургалтыг дагаж болно. Дэлхий ертөнц, технологийн хувьсал өөрчлөгдөхийг шаарддаг, ялангуяа хэдэн арван жилийн өмнө суралцаж байсан бол шинэчлэлт хийх шаардлагатай байж болох юм. Бидний одоогийн мэдлэг нь хоцрогдсон бөгөөд сургалт нь гүйцэтгэлийг сайжруулах болно. 5 жил ажилчдыг өөрийн чадварыг хамгийн сайн байлгахын тулд давтан сургалтыг зөвлөж байна.

Эцэст нь мэргэжлийн сургалтыг өөр чиглэлд чиглүүлэх эсвэл буцаахад ашиглаж болно. Зорилтот чиглэлээр сургалт явуулах нь ажил мэргэжлийн чиглэлийг өөрчлөх боломжийг олгоно. Энэхүү давтан сургалт нь нарийн төвөгтэй, цаг хугацаа шаарддаг боловч сургалт амжилттай болсныхоо дараа сэтгэл хангалуун байдаг.

Мэргэжлийн сургалтанд ямар ач холбогдол өгөх ёстой вэ?

Сургалтад хамрагдах нь ажилтнууд эсвэл ажил хайгч судлаачдад үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, ажилтнуудаа сургах давуу талыг олгодог. Ажилтантай холбоотой мэргэжлийн сургалт Түүний CV, өөрийн хувийн болон мэргэжлийн хөгжлийг хангадаг. Энэ нь тасралтгүй хөгжих чадварыг эзэмших, түүний чадварыг хөгжүүлэх боломжийг олгодог. A Мэргэжлийн сургалт цалин хөлс, ажил хайгч, төрийн албаны төлөөлөгчид, завсарлагатай, эмч, мэргэжлийн либерал гэх мэт илүү сайн ажиллагсдын оптикийн оптимизмын үнэлгээ юм.

READ  Alphorm, мэдээллийн технологийн сургалтыг одоо онлайнаар ашиглах боломжтой

Мэргэжлийн сургалтыг санхүүжүүлэх: ажил хайгчдад зориулсан механизм.

A насанд хүрэгчдийн боловсролын санхүүжилтэд туслалцаа үзүүлэхажил хайгч нь мэдлэгээ шинэчлэх эсвэл өөр салбарт шилжүүлэхийн тулд мэргэжлийн сургалтад хамрагдаж болно. Пой Emploi - ийн зөвлөхүүд нь a насанд хүрэгчдийн боловсролын санхүүжилт ажил хайгчийг удирддаг.

Сүүлийнх нь санхүүгийн тусламжийг өөрийн гэсэн аргаар олж авах үүрэгтэй. нь Мэргэжлийн сургалтын санхүүжилт, ажил хайгчдаас үзүүлэх тусламж нь маш олон байна.

Тиймээс, хэрэв та ажлын байран дахь өөрийн хувийн сургалтын данс (CPF) сургалтанд хамрагдсан бол та хэд хэдэн цагийн үнэгүй сургалтанд хамрагдах боломжтой. Энэ чөлөөт цаг нь таны мэргэжлийн сургалтын зардлыг хэсэгчлэн бууруулж болно.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн сургалтанд буцаж ирэх (AREF) нь Мэргэжлийн сургалтаар баталгаажуулсан мэргэжлийн сургалтын зарим хэсгийг санхүүжүүлж болно. Тиймээс Ажил эрхлэгч нь өөрийн АREF сургалтанд (Ажил руу буцах буцалтгүй тусламж) тэнцэх хэмжээний төлбөрийг сар бүр төлнө.

Бусад хэд хэдэн схемүүд нь ажил хайгчдад мэргэжлийн сургалтынхаа санхүүжилтийг авах боломжийг олгодог. Үүнд: Ажилд авахын өмнөх сургалтын арга хэмжээ (AFPR), Хувь хүний ​​​​хөдөлмөр эрхлэлтийн үйл ажиллагааны бэлтгэл (POEI), Гэрээт сургалтын үйл ажиллагаа (AFC), ганцаарчилсан сургалтын тусламж.

Бүс нутгийн зөвлөл нь ажил хайгчдад санхүүгийн тусламж үзүүлж, RNCP (Үндэсний баталгаажуулалтын лавлах) -т бүртгүүлсэн дипломын дагуу мэргэжлийн сургалт явуулж болно. Курсууд нь сургалтын дагуу таазны хязгаар дотор Бүс нутгийн зөвлөлийг дэмждэг. Энэхүү тусламжийг авахын тулд та Pôle Emploi-т бүртгүүлж, тухайн бүс нутагт амьдардаг.

Африффаас ажилд авсан ажилчдаас ашиг хүртэгсэд болон санхүүгийн олон төрлийн туслалцаа нь хотын танхим, CAF, хэлтэс, зөвлөлөөр хэргийг тохиолдлын байдлаар олгодог.

Ажилтнуудад зориулсан “Мэргэжлийн сургалт” -ын санхүүжилт

Нөхцөл байдал нь байнгын ажилтан, байнгын ажилтан эсвэл түр ажилтан эсэхээс хамааран өөр өөр байна. The "мэргэжлийн сургалт" -ын санхүүжилт 24-аас доош ажилтантай гар урлалын компаниудад дор хаяж 36 сар эсвэл 10 сар ажилласан бол байнгын ажилтны хувьд боломжтой. Хэрэв танай компанид сургалтын төлөвлөгөө төлөвлөсөн бол таны сургалтын санхүүжилт нийт байж болно. Тиймээс ажилтан санхүүжилтийн талаар санаа зовох шаардлагагүй болно. Тодорхой хугацааны гэрээтэй ажилтан тодорхой нөхцлөөр мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах боломжтой.

Энэ нь анх удаа сүүлийн жилүүдэд хамгийн багадаа 24 5 сар ажилласан байх ёстой, энэ нь бас тухайн жилийн 4 сар, жилийн өмнөөс төвлөрсөн хадгаламжийн төв эцэст дараах үед ажиллаж байх ёстой. Түр зуурын ажилчдад зориулж Түр зуурын ажлын сургалтын даатгалын сан нь компаниудад мэргэжлийн боловсон хүчнээр түр ажилчдаа санхүүгийн туслалцаа үзүүлэх боломжийг компаниудад олгодог.

READ  Pole emploi-ийн санал болгож буй зайны сургалтын чиглэл, бүтэц

Бүх тохиолдолд ажилтан CIF дансны сургалт ажилтан (CPF) компани Сургалтын төлөвлөгөө (EFP), Хувь хүний ​​сургалтын үлдээх нэг хэсэг болох сургалт явуулах санхүүгийн тусламж авдаг болно ( ), сургалтын чөлөө. Хэрэв ажилтан буюу зуучлагч өөрийн CPF дансанд кредитийн хэдэн цаг зарцуулсан бол тэрээр а "мэргэжлийн сургалт" -ын санхүүжилт түүний ажил олгогчийн болон XAUMX-ийн хамгийн дээд хэмжээнд OPCA төлнө.

Сургалтын ажлын цаг нд авч болох бөгөөд энэ тохиолдолд, энэ нь түүний ажил олгогч 60 хоногийн зөвшөөрлийг урьдчилан 6 120 сар, өдөр дагуу сургалт явуулах сургалтын 6 сар гаруй үргэлжилдэг бол авах ёстой. Ажил олгогч танд 30-д хариулах ба сүүлийнх нь дуугүй бол хүсэлтийг анхдагчаар хүлээн авна. Хэрэв сургалт нь ажлын цагаас гадуур хийгдсэн бол ажил олгогчдын гэрээ шаардлагагүй болно.

EFP-ийн нэг хэсэг нь ажилтан албан хаагчдыг тасралтгүй сургалтад хамруулах үүрэгтэй бөгөөд компани дотроо тэдний хөгжлийг хангах ёстой. Тиймээс ажил олгогч энэ талаархи сургалтыг ажилчдад өгөх шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч, Сургалтын төлөвлөгөө нь заавал байх албагүй бөгөөд компани, ажил олгогч, олон нийт, эсвэл захиргааны зүгээс хүсч болно. Сургалтанд хамрагдсан ажилтан цалингийнхаа бүх хугацаанд цалин хөлсөө хадгалж, сургалтын нэмэлт зардал (орон байр, аялал, хоол, гэх мэт) нь ажил олгогчийн үүрэг юм.

нь заасан хугацаа нь мэргэжлийн сургалт явуулах, тэдний ур чадварыг хөгжүүлэх болон давтан сургах ажилчдын ажлын байранд нь байхгүй байх нь ОНСС-гийн хооронд орхиж байна. ОНСС нь PFE-тэй адилгүй бөгөөд ажил олгогчийн санаачлагаар ажил олгогчийн зөвшөөрлөөр олгогддог. Ажилтан нь компанийхаас өөр үйл ажиллагаа явуулж байсан ч цалингийнхаа туршид цалин хөлсөө хадгалж үлддэг. ОНСС-ийн сургалт нь хагас цагийн эсвэл бүтэн цагийн, тасралтгүй эсвэл тасралтгүй байж болно.

Төрийн албан хаагчийн мэргэжлийн сургалтыг санхүүжүүлэх 

Хувийн ажилтны нэгэн адил ажилтан ажил олгогч эсвэл муж улсаас нь сургалт явуулж болно. Ажилтан 3-ыг жил бүр төрийн захиргааны салбарт ажиллаж байсан бол Мэргэшлийн Сургалтын Орлого (CFP) -аас ашиг хүртэж болно. Түүний кредит карт нь карьерынхаа туршид гурван жилээс хэтрэхгүй байж болох ба энэ нь нэг удаа эсвэл мэргэжлийн хэд хэдэн сургалтад хамрагдах боломжтой юм.

Сургалтанд хамрагдсан албан хаагчид нь түүний тэтгэмжийн төлбөрийг баталгаажуулахын тулд сар бүр хяналт тавина. Эдгээр тэтгэмж нь нийт цалингийн 85% -ийг нэмсэн ба зарим тохиолдолд оршин суугчдын зардлыг тооцдог. Албан тушаалтан нь а мэргэжлийн сургалтын санхүүжилт ижил ангилал (А, Б, В) байрлал дахь өөрчлөлтийн нэг хэсэг юм. Энэ тохиолдолд түүний хугацаа нь 6-с хэтрэхгүй хугацаагаар сургалтын чөлөө олгоно.

READ  Максикурс: онлайн сургалтын хямдхан лавлагаа

Төрийн албан хаагчид мөн мэргэжлийн сургалтын цаг, хувийн сургалтын данс (CPF) -ын жилийн зээлийн үр шимийг хүртдэг. Энэ насанд хүрэгчдийн боловсролын санхүүжилтэд туслалцаа үзүүлэх шаардлагатай мэргэжил эзэмшүүлэх, диплом, мэргэжлийн ур чадвар, мэргэжлийн үнэмлэхийг эзэмших тодорхой курсийг мөрдөх зорилгоор албан хаагчийн хүсэлтээр олж авна.

Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн мэргэжлийн сургалтыг санхүүжүүлэх

Хувиараа бизнес эрхэлдэг хүн бол дансанд байгаа эсвэл бизнесийн менежер юм. Тэд бизнесийн манлайлагчдын сургалтын санхүүжилтийн менежментийн холбоо болох AGEFICE-ийн ачаар мэргэжлийн сургалтанд хамрагдаж, санхүүгийн туслалцаа авах боломжтой. Энэхүү санхүүгийн туслалцааг хүртэхийн тулд та эхлээд худалдаа, аж үйлдвэр, үйлчилгээний чиглэлээр ажиллах ёстой бөгөөд NAF кодоор URSSAF-т бүртгүүлсэн байх ёстой. Санхүүжилт авах боломжтой хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид сургалтын төлбөрийн дээд хэмжээ жилд 2 еврогийн тэтгэмж авах болно.

Либерал эмч нарт зориулж, FAF-PM эсвэл Эрүүл мэндийн мэргэжлийн сургалтын Даатгалын сан нь 0,15-ийн нийгмийн даатгалын жилийн дээд хязгаарыг эмч нарын хувь нэмэр оруулахыг шаарддаг. Энэ төлбөрийн ачаар эмч нар нь тогтмол сургалтанд хамрагдах боломжтой. FAF-PM нь хувь хүний ​​сургалтад оролцох хүсэлтэй эмч, жил бүр 420 евро хүртэл, эмч тус бүрт тусалдаг. Сүүлийнх нь эрдэм шинжилгээний семинарыг даган эсвэл чадварлаг DU бэлтгэнэ.

Бусад либерал мэргэжлүүдийн хувьд эдгээр нь Либерал Мэргэжилтнүүдийн Мэргэшсэн Сангаас (FIF-PL) хамааралтай байдаг. Энэхүү санхүүгийн тусламжийг хүртэхийн тулд та URSAFF-т бүртгэлтэй, NAF кодтой байх ёстой. Дагуу мэргэжлийн сургалтыг шинэчлэхкомисс нь FIF-PL доторх мэргэжлийн сургалтын аппаратыг олгох эсвэл олгохгүй байх үүрэгтэй. Мэргэжилтэн нь Сангийн вэбсайт дээр хүссэн сургалтыг иш татах замаар өргөдөл гаргах ёстой. Сургалтын санхүүжилт нь тохиолдлын нөхцөлд байна.

Завсрын үеийн мэргэжлийн сургалтыг санхүүжүүлэх

Үе үе тасралтгүй уран бүтээлчид эсвэл шоуны техникч нь Хувь хүний ​​сургалтын чөлөө (CIF) -д хамрагдах боломжтой ба а Түүний сургалтыг санхүүжүүлэхэд туслана. Сургалтын санхүүжилт нь ажилласан хугацаанаас хамааран хэсэгчилсэн буюу нийт дүнгээр бүрдэнэ. Гүйцэтгэлийн сургалтын даатгал (AFDAS) нь завсрын хүний ​​цалин хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс 150% -иас бага эсвэл тэнцүү байвал санхүүжилт олж авах эсвэл сургалтын бүх зардлыг нөхөхөд туслах болно. Хэрэв завсрын хүн CIF-т сургагдсан бол мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах дадлагажигчийн статустай байх бөгөөд AFDAS-аас цалинжуулна.