Өнөө үед бид тулгарч байна бодит инфляци, энэ шалтгааны улмаас засгийн газар тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийг урам хугарахаас болгоомжилж байна. Сайд нарын зөвлөлд өргөн баригдсан, УИХ-аар батлагдахыг хүлээж буй Худалдан авах чадварын тухай хуульд олон арга хэмжээг тусгасан. худалдан авах чадварыг хамгаалах аль хэдийн үнэхээр суларсан. Тэгэхээр тэтгэвэр авагчид ямар нөхцөл, ямар тэтгэмж авах вэ? Энэ бүгдийг бид дараагийн нийтлэлээс харах болно! Анхаар!
Тэтгэврийн тэтгэврийг дахин үнэлэх талаар юу мэдэх хэрэгтэй вэ
Энэ нь Ерөнхийлөгч Эммануэль Макроны тэтгэвэрт гарсан хүмүүст өгсөн бэлгэдлийн амлалтын нэг байв. Хэдэн долоо хоног ойлгомжгүй байсны эцэст Засгийн газар шийдлээ, хүсч байна суурь тэтгэврийг нэмэгдүүлэх 4-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагч, тахир дутуу хүмүүсийг XNUMX%. Сүүлийн үед сагс дүүргэх гэж зүдэрч яваа ахмад буурлууд маань бурханы хишиг!
Гэхдээ энэ дахин үнэлгээ хэрхэн орчуулагдах вэ? Товчхондоо, байгаа хэн нэгэн 1 еврогийн үнэтэй тэтгэвэр сар бүр 60 евро илүү авах болно гэж Элизабет Борн тайлбарлав. Ерөнхий сайдын туслах Парисчуудад "Он гарснаас хойш нэг хувиар өссөн орлогоо бид мөн нэгтгэх гэж байна" гэж дахин мэдэгдэв.
Конгресс энэ хуулийн төслийг баталсны дараа 9-р сарын суурь тэтгэврээ тухайн өдөр олгож байсан тул тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн банкны дансанд XNUMX-р сарын XNUMX-ний байдлаар ийм өсөлт ажиглагдсан. Гэхдээ энэ дахин үнэлгээ нь зөвхөн хамааралтай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй суурь тэтгэвэр. Энэ өсөлтөд төрөөс бус нийгмийн түншийн тэтгэврийн нэмэгдэл нөлөөлөхгүй.
Тэтгэвэр авагчдын худалдан авах чадварын урамшуулалд ямар ажилчид нөлөөлдөг вэ?
Та үүнийг мэдэх ёстой онцгой хүч урамшуулал худалдан авалт бүгдэд зориулагдсан:
- ажилчид;
- хамтран ажиллагсад;
- ажилчид;
- төрийн болон хувийн гэрээт гүйцэтгэгчид;
- албан тушаалтнууд.
Тиймээс, хөдөлмөрийн гэрээгээр эсвэл төрийн байгууллагын (EPIC эсвэл EPA) хүрээнд компанитай холбогдсон бүх ажилчид төлбөр төлсөн өдөр, гэрээг эрх бүхий байгууллагад хүргүүлсэн өдөр эсвэл гарын үсэг зурсан огноо нэг талын шийдвэр цаана нь ажил олгогчийн!
Нэг талын гэрээ, шийдвэрт боломжит хувилбаруудаас сонгосон ажилтны байх огноог зааж өгөх ёстой. Эдгээрт үндсэн болон хагас цагийн ажилчид, дагалдан сургах, мэргэшүүлэх гэрээ байгуулсан хүмүүс гэх мэт орно.
Ямар ч тохиолдолд хуульд заасан цалин хөлс нь тухайн жилийн үнийн дүнгээс гурав дахин бага байгаа ажилтанд л олгодог урамшуулал байдаг. нийт хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ (гэрээнд заасан ажилласан хугацаатай тохирч) татвар, нийгмийн даатгалаас чөлөөлөгдөнө. Тэтгэврийн тооцооны цар хүрээний талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахын тулд Төрийн эрх мэдлийн сайт руу орж, худалдан авах чадварын хувьд энэ урамшууллыг үнэхээр авах боломжтой эсэхийг мэдэхийг зөвлөж байна.
Тэтгэвэр авагчдад зориулсан тэтгэврийн даатгал
Эдгээр худалдан авах чадварын тусламж нь зохих хүлээн авагчдад зориулагдсан хэвээр байна. Эдгээр доод хэмжээнүүдийн зарим нь RSA, Хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрэгчдийн тэтгэмж, тэр ч байтугай Үйл ажиллагааны урамшуулал. Ерөнхий схемээс тэтгэврийн доод хэмжээг татан авмагц тэтгэврийн даатгал төлж эхэлдэг инфляцийн нэмэгдэл. Жишээлбэл, хэрэв та ажилтан, хувиараа бизнес эрхэлдэг бол ийм тохиолдол байдаг. Бусад тэтгэврийн тогтолцооны хувьд ерөнхий схемээс тэтгэвэр аваагүй тохиолдолд л энэ төлбөрт хувь нэмэр оруулдаг. Тэтгэвэр авагчдад 100 еврогийн тэтгэмж олгоно нийгмийн цэвэр шимтгэл 2 оны 000-р сард 2021 еврогоос бага байсан. Хүлээн авсан бүх тэтгэврийг дараахь орлогоос хамааруулан тооцно.
- суурь;
- нэмэлт;
- хувь хүн;
- хугацаа.
Нэгийг эс тооцвол: Ажилтай зэрэгцэн тэтгэвэрт гарах, хэсэгчлэн тэтгэвэрт гарах, тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг ажилтай зэрэг авах тохиолдолд ажил олгогч инфляцийн өсөлтийг голчлон төлнө.
