Төслийн менежментэд багуудын ач холбогдлыг ойлгох

Төслийн менежментийн динамик, байнга өөрчлөгдөж байдаг ертөнцөд хүчирхэг, сайн бэлтгэгдсэн баг урьд өмнө байгаагүй чухал юм. Төслийн багууд нь зөвхөн хамтран ажилладаг хэсэг хүмүүс биш, тэд төслийг дуусгах, амжилтанд хүргэх хөдөлгүүр юм.

LinkedIn Learning дээр "Төслийн менежментийн үндэс: Багууд" сургалтТөслийн менежментийн мэргэжилтэн Боб МакГанноноор ахлуулсан , төслийн менежментэд багуудын ач холбогдлыг онцлон тэмдэглэв. Тэрээр хүмүүсээ хэрхэн ойлгож, хүчирхэг багийг бүрдүүлэх, ажлыг төлөвшүүлэх, амжилтыг нэмэгдүүлэх талаар үнэтэй зөвлөгөө өгдөг.

Сургалт нь мэргэжлийн профайл бүрийн хувьд нөөц, талархлыг олж авахын тулд хэлэлцээр хийх нь чухал болохыг онцолж байна. Тэрээр мөн хувийн удирдлагын хэв маягийг хөгжүүлэхийн тулд зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх, сэтгэл хөдлөлийн оюун ухааныг ашиглахын чухлыг онцолж байна.

Эдгээр ур чадвар нь урьд өмнөхөөсөө илүү хамааралтай болсон. Алсын зайн ажил нэмэгдэж, төслийн багуудын олон янз байдал нэмэгдэж байгаа энэ үед багийг ойлгож, үр дүнтэй удирдах нь аливаа төслийн менежерийн зайлшгүй шаардлагатай ур чадвар юм.

Төслийг амжилттай удирдах хүчирхэг багийг бүрдүүлэх

Төслийн менежментэд багийн ач холбогдлыг сайтар ойлгосны дараа дараагийн алхам нь хүчирхэг багийг бүрдүүлэх явдал юм. Сайн бэлтгэгдсэн баг нь төслийг амжилттай дуусгах түлхүүр учраас энэ алхам маш чухал юм. Боб МакГаннон “Төслийн менежментийн үндэс: Багууд” сургалтанд шаардлагатай нөөцийг олж авахын тулд хэлэлцээр хийх нь чухал болохыг онцлон тэмдэглэв. Мэргэжлийн хүн бүрийг үнэлж, анхаарал халамж тавих ёстой гэдгийг тэрээр онцолж байна.

Хүчтэй багийг бүрдүүлэх нь багийн гишүүдийг сонгохоос эхэлдэг. Төсөлд шаардлагатай ур чадвар, туршлагатай хүмүүсийг сонгох нь чухал юм. Үүнээс гадна багийн динамик байдлыг харгалзан үзэх нь чухал юм. Хамтдаа үр дүнтэй, эв найртай ажиллах чадвартай хүмүүсээс баг бүрдэх ёстой.

Багаа бүрдүүлсний дараа тэднийг урам зоригтой, идэвхтэй байлгах нь чухал. Үүнд нээлттэй, шударга харилцаа тогтоох, хичээл зүтгэлийг үнэлж, урамшуулах, мэргэжил дээшлүүлэх боломжоор хангах замаар хүрч болно. Түүнчлэн, зөрчилдөөнийг үр дүнтэй шийдвэрлэх нь ажлын эерэг уур амьсгалыг хадгалахад маш чухал юм.

Эцэст нь сургалт нь багийг удирдахад сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан чухал болохыг онцолж байна. Сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан нь төслийн менежерүүдэд өөрсдийн болон багийнхаа сэтгэл хөдлөлийг ойлгож, удирдах боломжийг олгодог. Энэ нь илүү эерэг, үр бүтээлтэй ажлын орчинг бүрдүүлэхэд тусална.

Төслийн амжилтад багийн удирдлагын ач холбогдол

Багуудыг удирдах нь зөвхөн даалгавруудыг хянаж, гүйцэтгэлийг нь шалгахаас ч илүү зүйл юм. Энэ нь багийн гишүүн бүр үнэ цэнэтэй, ойлгогдсон гэдгээ мэдэрдэг эсэхийг баталгаажуулах явдал юм. Үүнд нээлттэй харилцаа холбоо тогтоох, хамтын ажиллагааг дэмжих, хувь хүний ​​оруулсан хувь нэмрийг хүлээн зөвшөөрөх замаар хүрч болно.

Нэмж дурдахад, багийг удирдах нь үүсч болзошгүй зөрчилдөөнийг зохицуулах явдал юм. Зөрчилдөөнийг зөв зохицуулахгүй бол багийн динамикийг гэмтээж, төслийн ахиц дэвшилд саад учруулж болзошгүй. Гэсэн хэдий ч тэдгээрийг үр дүнтэй удирдаж чадвал шинэлэг шийдэлд хүргэж, багийн эв нэгдлийг сайжруулж чадна.

Дүгнэж хэлэхэд, багийн удирдлага нь төслийн менежментийн чухал хэсэг юм. Багаа үр дүнтэй удирдаж, зөрчилдөөнийг бүтээлчээр шийдэж, багийн сургалтад хөрөнгө оруулалт хийснээр та төслийн амжилтанд хүрэх боломжийг нэмэгдүүлэх боломжтой.

←←←Premium Linkedin сургалтын одоогоор үнэ төлбөргүй →→→

Зөөлөн ур чадвараа нэмэгдүүлэх нь чухал ч хувийн нууцаа хадгалах нь дутуу үнэлж болохгүй. Үүний стратегийг энэ нийтлэлээс олж мэдээрэй "Google миний үйл ажиллагаа".