Хамтын гэрээ: хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг бууруулах компанийн гэрээ
Агаарын тээврийн компанийн ажилтан, арилжааны төлөөлөгч нь чадваргүй, ангилал өөрчлөх боломжгүй гэсэн үндэслэлээр ажлаас халагдсан.
Тэрээр ажлаас халагдсаны тэтгэмжийн сануулга авахын тулд prud'hommes-ыг хураан авсан.
Энэ тохиолдолд аж ахуйн нэгжийн гэрээгээр ажлаас халагдсаны нөхөн төлбөрийг тогтоосон бөгөөд ажлаас халсан шалтгаанаас хамааран хэмжээ нь зөрүүтэй байв.
- ажилтныг сахилгын шийтгэлгүй, хөдөлмөрийн чадвараа алдсантай холбоогүй шалтгаанаар ажлаас халсан бол ажлаас халагдсаны тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь 24 хүртэлх сарын цалинтай байхаар гэрээнд заасан;
- нөгөө талаас, хэрэв ажилтан буруутай эсвэл хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас ажлаас халагдсан бол компанийн гэрээнд агаарын тээврийн компаниудын газрын ажилтнуудын хамтын гэрээнд заасан (20-р зүйл), энэ нь ажлаас халагдсаны тэтгэмжийн 18 сарын цалингийн дээд хэмжээг тогтоосон.
Хуульд заасан 24 сарын дээд хязгаараас хасагдсан ажилтны хувьд ...
