Print Friendly, PDF & Email

Хамтын гэрээнд нарийвчлал байхгүй тохиолдолд гэрээний дагуу цуцалсны нөхөн төлбөрийг борлуулалтын төлөөлөгчдөд өгөх үү?

VRP-ийн чиг үүргийг гүйцэтгэж байсан хоёр ажилтныг эдийн засгийн шалтгаанаар ажлаас хамгаалах төлөвлөгөө (PSE) -ийн дагуу ажлаас халсан. Тэд ажлаас халагдсаны хүчин төгөлдөр байдлыг эсэргүүцэж, янз бүрийн дүнгийн төлбөр, тухайлбал гэрээний дагуу ажлаас халагдсаны нөхөн олговрыг гаргуулахаар хөдөлмөрийн шүүхийг хураан авсан байв.

Гэрээнд заасан цуцлалтын нэмэлт нөхөн төлбөрийг зар сурталчилгаа болон үүнтэй адил хамтын гэрээнд заасны дагуу нэхэмжилсэн болно. VRP гэсэн статустай байсан ч ажилчид өөрсдийн ажиллаж байсан компанид хамааралтай энэхүү хамтын гэрээний заалтыг ашиг тусаа өгсөн гэж үзэв.

Гэхдээ эхний шүүгчид дараахь зүйлийг тооцоолсон байв.

борлуулалтын төлөөлөгчдийн хамтын гэрээ нь ажил олгогч ба борлуулалтын төлөөлөгчдийн хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд заавал байх ёстой, гэхдээ борлуулалтын төлөөлөгчдөд шууд хамааралтай гэрээний илүү таатай нөхцлөөс бусад тохиолдолд; нөгөө талаас зар сурталчилгааны хамтын гэрээ нь VRP статустай төлөөлөгчдөд хамааралтай болохыг заагаагүй болно.

Үүний үр дүнд шүүгчид хөдөлмөрийн харилцаанд хамааралтай VRP-ийн хамтын гэрээ гэж үзсэн.

Тиймээс тэд ажилтнуудаа ажлаас нь халжээ ...

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Хүнсний бүтээгдэхүүний байгаль орчны гүйцэтгэлд