Эрүүл мэндийн хямрал эхэлснээс хойш ажил таслах хүсэлтүүд дэлбэрсэн. Энэ өсөлтийг ялангуяа асуудлын нөхцөл өргөжиж байгаатай холбон тайлбарлаж байна. Жил бүр явагддаг барометрийн тасалдлын өвчлөлийн дагуу Малакофф Хүмүүнис, 16 оны 2020-р сарын 30-ны өдөр хэвлэгдсэн тул урт хугацааны өвчтэй навчны тоо 33 хоногоос дээш гарсан нь хувийн хэвшилд 2019 оны 2020-р сараас XNUMX оны XNUMX-р сарын хооронд өмнөх арван хоёр сартай харьцуулахад XNUMX% -иар өссөн байна.

Мөрдөн байцаалтанд коронавирусын тархалтад "эмзэг" гэж тооцогдсон хүүхдүүдийг болон ажилчдыг хорьсон анхны тохиолдлыг тохиолдуулан гаргасан ажлаас халах хугацааг оруулаагүй болно. Эдгээр урт хугацааны зогсоолын дундаж үргэлжлэх хугацааг 94 хоног гэж тооцдог.

Ихэнх "ажилтай холбоотой" өвчин

Энэ арван хоёр сарын хугацаанд, Ifop-ийн тооцоолсноор хувийн хэвшлийн компаниудын 60% нь дор хаяж нэг урт өвчний чөлөө 56% -тай харьцуулахад 2018 оны 2019-р сараас 52 оны XNUMX-р сарын хооронд бүртгэгдсэн байна. Энэ нөхцөл байдал нь "өөрчлөн байгуулахад бэрхшээлтэй тулгарахад" хүргэсэн. »Компаниудын XNUMX% -д.

Ifop-ийн судалгааг 24-р сарын XNUMX-ээс XNUMX-ны хооронд явуулсан

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Илүү цагаар ажилласныг нотлох баримт: ажилтан завсарлага өгөх шаардлагагүй