Print Friendly, PDF & Email

Таны цалингийн хуудас нь орлогоо зөвтгөх боломжийг танд олгоно. Захиргааны амьдралд зайлшгүй шаардлагатай энэхүү баримт бичиг нь маш чухал юм. Энэ нь ажилласан жилээ харуулахад тусална. Энэ нь таны авах ёстой бүх зүйлийг танд төлсөн эсэхийг шалгахад хэрэглэгддэг. Тиймээс энэ нь та насан туршдаа хадгалах ёстой гэсэн маш чухал нотолгоо юм. Үүнийг алдах эсвэл авахгүй байх нь ноцтой үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. Хэрэв танд цаг тухайд нь хүрэхгүй бол тэр даруй хариу арга хэмжээ авч, хүлээлгэн өгөхийг шаардах ёстой.

Цалин хөлс гэж юу вэ?

Та болон таны ажил олгогч ихэвчлэн албан ёсоор хөдөлмөрийн гэрээ байгуулдаг. Түүнд өдөр бүр өгч байгаа ажил нь хариуд нь цалинждаг. Хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу та цалингаа тодорхой интервалтайгаар авдаг. Ихэвчлэн та сар бүр цалин авдаг. Сар бүрийн эхэнд эсвэл төгсгөлд.

Цалингийн хуудсанд энэ хугацаанд танд төлсөн бүх дүнг нарийвчлан зааж өгсөн болно. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн R3243-1-т заасны дагуу эмхэтгэлд таны ажилласан цаг, илүү цагаар ажилласан хугацаа, ажилгүй байсан хугацаа, цалинтай амралт, шагнал урамшуулал, эд зүйлд үзүүлэх тэтгэмж гэх мэт зүйлс орно.

Үүнийг ямар форматаар авах вэ?

Одоогийн дижиталчлалттай холбоотойгоор цалингийн хуудсыг материалгүй болгох нь Францын компаниудад түгээмэл болжээ. Энэхүү стандарт нь одоо Францад бий болжээ. Тиймээс энэхүү эмхэтгэлийн засварласан хувилбар эсвэл компьютерээс авсан хуулбарыг авах боломжтой.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн L3243-2-т заасны дагуу ажилтан энэ системийг эсэргүүцэх эрхтэй тул цалингийн хуудсаа цаасан хэлбэрээр үргэлжлүүлэн авах боломжтой.

READ  Ажил дээрээ зөв бичгийн алдааг хориглох

Ажил олгогч таны цалингийн хуудсыг танд өгөхгүй бол 450 еврогийн торгууль төлөх ёстой гэдгийг та бас мэдэж байх ёстой. Энэ дүн нь ирүүлээгүй файл тус бүрт олгогдоно. Цалингийн хуудсыг олгоогүйгээс болж учирсан хохирол, хүүгээс та ашиг хүртэх боломжтой. Үнэхээр ажилтан ажилгүйдлийн тэтгэмж авч чадаагүй эсвэл банкны зээл авахаас татгалзсан тохиолдолд. Түүнд буруутай юм шиг санагдаж, хэргийг шүүхэд шилжүүлэхээр шийдсэн гэж хэн нэгэн төсөөлж болно.

Цалингийн хуудсаа хэрхэн яаж авах вэ?

Хамгийн хялбар арга бол компанийхаа холбогдох хэлтэст бичгээр хүсэлт илгээх явдал юм. Энд найдаж болох хоёр захидлын загварыг энд оруулав.

Эхний жишээ: хүргэгдээгүй цалингийн хуудасны загвар

Жулиен Дюпон
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Утас: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Сэр / Хатагтай,
үйл ажиллагаа
хаяг
бүсийн код

[Хот], [Огноо

 

Сэдэв: Цалингийн хуудас авах хүсэлт гаргах

Хадагтай,

Одоо тулгараад байгаа асуудалд анхаарлаа хандуулахын тулд би танд захидал бичих ёстой.
Миний менежерт хэд хэдэн аман сануулга өгсөн ч би сүүлийн нэг сарын цалингаа өнөөдрийг хүртэл аваагүй байна.

Энэ нь түүний зүгээс дахин дахин хяналт тавьж байгаа боловч тодорхой захиргааны журмуудыг хийж гүйцэтгэхэд чиглэсэн хяналт юм. Энэхүү баримт бичиг нь надад чухал ач холбогдолтой бөгөөд хойшлуулах нь надад ихээхэн хохирол учруулах эрсдэлтэй юм.

Тиймээс би танай үйлчилгээнд шууд оролцохыг шаардахыг би зөвшөөрч байна.
Хатагтай, миний хамгийн халуун мэндчилгээг хүлээн авна уу.

 

                                                                                                         Гарын үсэг зурах

 

READ  Сумтай жагсаалт ба унших боломжтой

Таны цалингийн хавтас алдагдах тохиолдолд өөр шийдэл

Хуулбарыг авах. Энэ бол цалингийн хавтасныхаа шинэ хувийг авах хамгийн хялбар бөгөөд хурдан арга юм. Таны хийх ёстой зүйл бол ажил олгогчтойгоо холбоо барьж, дээрх баримт бичгийн хувийг танд өгөхийг хүсэх явдал юм. Боловсон хүчний захиргааны алба танд алдсан хүмүүсийнхээ хуулбарыг өгөх боломжтой.

Гэсэн хэдий ч, ажил олгогчдоо эдгээр баримт бичгийн хуулбарыг хуулбарлахыг ямар ч хууль үүрэггүй гэдгийг та бас мэдэж байх ёстой. Энэ нь хөдөлмөрийн тухай хуульд бичигдээгүй болно. Энэ зорилгоор тэрээр таны хүсэлтийг татгалзаж болно. Хэдийгээр энэ нь Л. 3243-4-р зүйлд ажил олгогч таны цалингийн хуудсыг хуулбарыг хамгийн багадаа 5 жилийн хугацаанд хадгалахыг үүрэг болгосон ч гэсэн. Тиймээс, та давхардсан тоогоор хүсэлт гаргах шаардлагатай бол мэйлдээ зөв аялгууг ашиглахаа баталгаажуулах ёстой.

Хоёр дахь жишээ: Давхардсан хүсэлтийн загвар

 

Жулиен Дюпон
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Утас: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Сэр / Хатагтай,
үйл ажиллагаа
хаяг
бүсийн код

[Хот] -д, [Огноо]

 

Сэдэв: Алдагдсан цалингийн хуудсыг авах хүсэлт

Хадагтай,

Саяхан бичиг баримтаа цэгцлэсний дараа. Надад хэд хэдэн цалингийн хавчаар дутагдаж байгааг анзаарсан. Саяхан нийгмийн үйлчилгээнд хамрагдах ёстой процессын явцад би тэднийг алдсан гэж бодож байна.

Энэхүү баримт бичиг нь урьд өмнө надад ашигтай байсан бөгөөд миний тэтгэврийн эрхийг баталгаажуулах цаг ирэхэд бүр ч илүү ашигтай байх болно.

Тийм ч учраас танай үйлчилгээнүүд надад давхардсан тоогоор хангаж өгч болохыг мэдэхийн тулд би танд бичихийг зөвшөөрч байна. .

Хатагтай, миний хүндэтгэлтэй мэндчилгээг хүлээн авахыг талархал илэрхийлье.

                                                                                        Гарын үсэг зурах

Би өөр ямар баримт бичиг ашиглаж болох вэ?

Танай компани хуулбарыг танд хүргэхгүй тул та ажиллаж байсан хугацааг гэрчлэхийг тэднээс үргэлж хүсч болно. Энэхүү цалингийн гэрчилгээ нь нөхцөл байдлын хувьд адил хүчинтэй байна хууль эрх зүйн болон захиргааны. Ажлын гэрчилгээ нь бас заль мэхийг хийж чадна.

READ  Нүүрэн дээр нь и-мэйлээс илүү дээр юм

Хэрэв та энэ аргаар цалингийнхаа ул мөрийг олж хараахан амжаагүй байгаа бол шийдлийг танай банкнаас олж болно. Таны банкны дансанд ажил олгогчоос хүлээн авсан шилжүүлгийн талаар дэлгэрэнгүй бичсэн байдаг. Та эдгээр бүртгэлийг дансны менежерээсээ авах боломжтой. Та хүсэлтийг бичгээр хүсэлт гаргах хэрэгтэй. Энэ үйлчилгээ нь ихэвчлэн төлбөртэй байдаг.

 

"First-example-template-for-pay slip-not-delivery.docx" татаж авах. Premier-exemple-modele-pour-slip-non-delivery.docx - 4174 удаа татсан - 15 Kb

"Second-example-model-for-duplicate-request.docx" татаж авах. Second-exemple-modele-pour-une-demande-de-duplicata.docx - 3768 удаа татагдсан - 16 KB