Print Friendly, PDF & Email

Орон зай, сонголт дутмаг байдгаас илүү олон компаниуд ажилчдынхаа нээлттэй хаалгыг сонгож байна.
Хэрвээ энэ шийдэл нь олон давуу талыг санал болгодог бол илүүдэлтэй солилцоо, эсвэл илүү сайн харилцаа холбоо бүхий файлууд, энэ нь төвлөрлийг сааруулж байгаа хүмүүст хар дарсан зүүд болж болно.

Харамсалтай нь та үргэлж сонгож чаддаггүй тул дасан зохицох хэрэгтэй болдог тул задгай орчинд үр дүнтэй ажиллах зөвлөмжийг энд оруулав.

Чамд ямар санаа зовох талаар ярихыг бүү эргэлз.

Ажлынхаа тухай ярихаас өмнө хөршүүдтэйгээ өөрсдийн жижиг зуршлууд дээрээ нээлттэй орон зайг ярих нь чухал юм.
Мөн та нарыг гонсойлгож буй үг, зан төлөв, зан төлөвийнхээ талаар ярих хэрэгтэй.
Хамгийн гол нь та хүлээх хэрэггүй, учир нь үүнийг мэдрэлийн үед ярьж байгаа бол энэ нь хамгийн тохиромжтой байж болох юм.

Хувийн ажлын байр бий болгох:

Хэдийгээр танай оффис нээлттэй байсан ч та хувийн жижиг хэсгийг байгуулж болно.
Чимэглэлийн зарим хэсэг, эсвэл хүүхдүүдийн зургийг таныг жижигхэн бөмбөлөг үүсгэхэд туслах болно.

Төвлөрлийг шаардсан даалгавруудыг өөртөө зориулж өөрийгөө тусгаарла:

Зарим зорилтууд зарим нэг төвлөрөл шаарддаг бөгөөд ингэснээр өөрсдийгөө гүйцэлдүүлэхийн тулд өөрийгөө тусгаарлах боломж байгаа бол эргэлзээ төрүүлээрэй.
Хэрэв та үргэлжлүүлэн ажиллах юм бол энэ нь илүү хялбар байх болно зөөврийн компьютер эсвэл таблет эсвэл танай компани тусгаарлах ажиллагааг хөнгөвчлөх зорилгоор тусгайлан хийсэн өрөөтэй бол.
Хэрэв үгүй ​​бол уулзалтын өрөө эсвэл байхгүй хамт ажиллагсадын албан газар ашиглаж болно.

READ  Ажлын байраа яаж зохион байгуулах вэ?

Илүү анхаарлаа төвлөрүүлээрэй.

Хэрэв та өөрийнхөө бичлэгийг орхих боломж байхгүй бол чихэвч эсвэл чихнээс илүү зүйл байхгүй.
Үүнээс гадна хөгжимд анхаарлаа хандуулах нь илүү анхаарал төвлөрүүлэхэд тусална.
Хүрэх боломжтой байхын тулд утасны бөгжийг сонсохоо мартуузай.
Хэрвээ чихэвч, дуу хөгжим сонсогдвол ойр орчмын дуу чимээ танд үр дүнтэй ажиллахаас сэргийлж чадна. Хамгийн сүүлийн арга нь чихний бөглөө юм.

Ажлын цаг давтагдах:

Зарим компани ажилтнууддаа уян хатан ажиллах цагийг санал болгодог. Хэрэв тийм бол таны бизнест тохиолддог зүйл бол үүнийг таал
Та өглөө эрт ирж, орой ажиллах боломжтой. Зорилго нь хүн цөөтэй, тиймээс чимээгүй үед ажилдаа ирэх явдал юм.
Хэрэв энэ боломжгүй бол хүний ​​нөөцийн захиралтай ярилцахаас бүү эргэлз. Тэр чамайг нээлттэй ажлын байранд үр дүнтэй ажиллахын тулд ажлынхаа цагийг зохион байгуулах боломжтой болно.