Боловсролын зардлын хувьд ажилтан өөрийн сургалтын хувийн дансанд (CPF) бүртгүүлсэн эрхээ дайчлан сургалтын курсээ санхүүжүүлэх боломжтой. Тэрээр мөн CPF дээр төлбөр хийх эрх бүхий санхүүжүүлэгчид (OPCO, ажил олгогч, орон нутгийн засаг захиргаа гэх мэт) Transitions Pro-д төлсөн нэмэлт санхүүжилтээс ашиг хүртэх боломжтой. Энэ хүрээнд Transitions Pro нь боловсролын зардлыг хариуцдаг. Тэд мөн тодорхой нөхцлийн дагуу тээврийн зардал, хоол, байр зэрэг нэмэлт зардлыг нөхдөг. Мэргэжлийн урьдчилан сэргийлэх дансны (C2P) оноо авсан ажилчдын хувьд эдгээр оноог ашиглан мэргэжлийн сургалтын дансаа цэнэглэх боломжтой. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг доорх сайтаас лавлана уу https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home/salarie/vous-former/vos-demarches.html
Цалин хөлсний тухайд Transitions Pro нь ажилтны сургалтын явцад олгох цалин хөлс, түүнчлэн холбогдох нийгмийн даатгалын шимтгэл, хуулийн болон гэрээний төлбөрийг хамардаг. Энэхүү урамшууллыг эрх бүхий Transitions Pro компаниас нөхөн олгохоос өмнө ажил олгогч ажилтанд төлдөг.
50-иас доош ажилтантай компанид ажил олгогч нь түүний хүсэлтээр төлсөн цалин хөлс, хууль ёсны болон уламжлалт нийгмийн даатгалын шимтгэлийг урьдчилгаа хэлбэрээр нөхөн төлдөг.
