Хэсэгчилсэн үйл ажиллагаа: нийтлэг хуулийн дэглэм
Нийтлэг хуулийн хэсэгчилсэн үйл ажиллагааны тэтгэмжийг тооцох цагийн хуваарийг нийт жишиг цалингийн 60% -иар тогтоосон бөгөөд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 4,5 цаг байна.
Ажилтанд олгосон нөхөн төлбөрийг тооцохдоо хэрэглэсэн хувь хэмжээг 70-р сарын 4,5 хүртэл хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 30-аар хязгаарлаж, нийт лавлагааны хөлсний XNUMX% -иар тогтооно.
Үлдсэн хэсэг нь ажил олгогчдыг нийтлэг хуулийн тогтолцооноос хамааралтай зүйл гэж юу вэ? Энэ түвшний дэмжлэгийг одоогоор 15-р сарын 30 хүртэл төлөвлөж байна.
Хэсэгчилсэн тэтгэмжийн 36% -ийг онолын хувьд 1 оны 2021-р сарын XNUMX-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөх ёстой.
Хэсэгчилсэн үйл ажиллагаа: хамгаалагдсан салбарууд (хавсралт 1, 2 эсвэл S1 ба S1bis)
Үндсэн үйл ажиллагаа эрхэлдэг ажил олгогч:
ялангуяа аялал жуулчлал, зочид буудал, нийтийн хоол, спорт, соёл урлаг, зорчигч тээвэр, үйл явдлын салбарыг багтаасан хавсралт 1 эсвэл S1 гэж нэрлэсэн жагсаалт; Холбогдох салбар гэж нэрлэгддэг, үндсэн үйл ажиллагаа нь хавсралт 2-т багтдаг бөгөөд тодорхой хэмжээгээр буурсан хавсралт 1 эсвэл S2bis нэртэй жагсаалт.
