Өнөөдөр бодит байдал дээр бид бүхэл бүтэн нэг компанид амьдралаа зарцуулдаггүй.
Тэгэхээр ажил мэргэжлийн өөрчлөлтийг өөрчлөх агшин эсвэл хүсэл эрмэлзэл гарах үед ур чадварыг үнэлэх асуулт гарч ирдэг.
Энэ бол таны ажил мэргэжлийн өөрчлөлт эсвэл мэргэжлийн төсөл боловсруулахыг хүсч байгаа үе юм.
Тэгэхээр 7-ийн зөвлөгөө таны ур чадварыг үнэлэхэд амжилтанд хүрэх болно.
Ур чадварын үнэлгээг яагаад хийх вэ?
Ур чадварыг үнэлэх ажлыг таны мэргэжлийн амьдралын хэд хэдэн хэсэгт хийж болно.
Хэрэв та өөрийгөө "Би ажил дээрээ байсан, ердийн журмаас зугтахыг хүсч байна" гэж өөртөө хэлдэг. "Би өөрийн мэргэжлийн болон хувийн амьдралын хоорондын тэнцвэрийг олохыг хүсч байна" эсвэл "Өөрийгөө өөрчлөх, карьераа өөрчлөхийг хүсч байна. Энэ бол зөв цаг юм уу? "гэсэн ур чадварыг үнэлэх шаардлагатай.
Хэрэв та эдгээр асуултуудыг үйлдэл болгон хувиргаж чадахгүй бол ур чадварыг үнэлэх нь карьерын төлөвлөгөөнийхөө талаар илүү тодорхой ойлгоход туслах болно.
Зөвлөмж # 1: Нягтлан бодох бүртгэлийг зөв цагт хий
Ур чадварыг тэнцвэржүүлэх чадваргүй болгож, 100% өгөх хэрэгтэй.
Жишээлбэл, та өөрийн үйл ажиллагаа хамгийн хүчтэй байх хугацааг сонгох боломжтой.
Хамгийн гол нь анхаарал болгоомжтой бодож, карьертаа алхам алхамаа оруулаарай.
Зөвлөгөө # 2: Ур чадварын тайланг санхүүжүүлсэн байх
1200 болон 2000 еврогийн ур чадварын тайлангийн зардал.
Та өөрөө өөрийгөө санхүүжүүлж, DIF (сургалтыг хувь хүний эрх) эсвэл Pôle Emploi ашиглан ашиглана уу.
Зөвлөмж # 3: Зөв байгууллага сонгох
Чадварыг үнэлэх, мэргэшүүлэх, чадваржуулах чадварын үнэлгээг хариуцах байгууллагыг сонгох нь маш чухал юм.
Зөвлөмж # 4: Well Prepared хийх
Түүний ур чадварыг үнэлж дүгнэх нь түүний карьер, түүнтэй хамт явдаг ур чадварууд дээр эргэн орох явдал юм.
Та мөн ямар нэгэн хязгаарлалтгүйгээр таныг татах газруудыг олж авах хэрэгтэй болно.
Зөвлөмж # 5: Үр дагаврыг авч үз
Та ажил, тэр ч байтугай мэргэжлээ солих үед энэ нь амьдралын олон талт, ялангуяа гэр бүл, эдийн засгийн үүднээс авч үзэх үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.
Тиймээс төслийг эцэслэн боловсруулсны дараа мэргэжлийн нөхөн сэргээлтийн үр дүнг зөв үнэлэх хэрэгтэй.
Зөвлөмж # 6: Зах зээлийг судал
Зорилго нь найдвартай бөгөөд тогтвортой арга замыг олохын тулд салбарыг туршихын тулд дадлага хийлгэх давуу талыг ашиглана.
Зөвлөмж # 7: Ур чадвараа онцлон тэмдэглэ
Үнэлгээ нь бусад ур чадваруудыг эзэмших боломжийг олгодог. Тиймээс үүнийг ашиглахад сайн ур чадвараа дээшлүүлэх ажил олгогчтой.
Ажилд зуучлагч хүнийг давтан сургах ажилд авахдаа дургүй байж магадгүй бөгөөд зорилго нь түүнийг тайвшруулж, таныг тухайн албан тушаалд шаардагдах бүх ур чадвар эзэмшсэн гэдгээ харуулах явдал юм.
