Хичээлийн дэлгэрэнгүй

LinkedIn-ийн гүйцэтгэх захирал Жефф Вайнер түүний энэрэнгүй хандлагын цаад сэдлийг танилцуулж байна. Тэрээр өнгөрсөн туршлага нь түүний одоогийн мэргэжлийн зан үйлийг хэрхэн бүрдүүлсэн талаар өгүүлдэг. Тэрээр хэрхэн үр дүнтэй, үр дүнгүй удирдлагын хэв маягийг аажмаар тодорхойлж, сайжруулах хүсэл нь өөрчлөлт, өөрчлөлтийн замыг хэрхэн зассан тухай тайлбарлав. Дараа нь энэ нь анхаарал халамж тавих соёлын давуу талууд, ялангуяа зөрчилдөөнийг арилгах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх талаар танилцуулдаг. Тэрээр мөн дасгалжуулагчийн талаар ярьж, ажилчдын давуу тал дээр тулгуурладаг.

Linkedin Learning дээр санал болгож буй сургалт нь маш сайн чанартай юм. Заримыг нь цалинжуулсны дараа үнэгүй санал болгодог. Тиймээс сонирхсон сэдэв тань эргэлзэхгүй байвал сэтгэлээр унахгүй. Хэрэв танд илүү их зүйл шаардлагатай бол та 30 хоногийн захиалгыг үнэгүй туршиж үзэх боломжтой. Бүртгүүлсний дараа сунгалтыг цуцал. Туршилтын хугацаа дууссаны дараа танд төлбөр төлөхгүй гэдэгт итгэлтэй байж болно. Нэг сарын хугацаанд та олон сэдвээр өөрийгөө шинэчлэх боломжтой боллоо.

Өгүүллийг эх сайтаас үргэлжлүүлэн уншина уу →