Сар бүр payslip-ээ сар бүр шалгаж байх нь үнэхээр ашигтай юу? Энэ нь зөвхөн ашигтай төдийгүй шаардлагатай хэмжээнээс илүү юм. Payslips дээр байнга тохиолддог ховсдлын маш урт жагсаалт байдаг. Түүний алдаа нь харамсалтай нь таны төсөөлж байснаас хамаагүй өргөн юм. Ажилчдын гуравны нэг нь сүүлийн 12 сарын хугацаанд цалингийнхаа зөрүүг анзаарсан гэжээ. Энэ нь а IFOP судалгаа энэ сэдвээр 2015 онд зохион байгуулсан. Тиймээс энэ асуудалд нэрвэгдэх сайхан боломж байна. Та гурван жилийн хугацаатай, мөнгөө нэхэмжилнэ. Алдаа гарсан тохиолдолд payslip бичиж байна танд өр төлбөрийг төлөхгүй байх шалтгаан болж байна.
Хамгийн олон удаа давтагддаг алдаанаас эхлэн payslip-ээ шалгаарай
Таны payslip дээр харж болох зарим алдаанууд энд байна. Түүний алдаа бүр нь дутагдлыг бүрдүүлдэг. Зарим тохиолдолд ихээхэн хэмжээний алдагдал хүлээх болно. Хэрэв таны ахмад насыг харгалзан 10 жил өнгөрч байвал. Алдагдсан мөнгөний хэмжээг төсөөлье. Хэзээ ирэх, тэтгэврийнхээ тооцоог хэлж өгөхгүй байна. Аль нь сонирхолтой payslips дээр суурилах болно. Зарим компаниуд хүндэтгэдэггүй хамтын гэрээ.
Зөрчлийн өргөн тархсан зарим жишээ
- Илүү их цаг буруу
- Амралтын өдрийн тоог буруу тооцоолсон
- Нийт оруулсан хувь хэмжээг хэт үнэлэх
- Цалингаа тооцохдоо нас ахих хугацааг тооцохгүй
- Зардлын тайланг нөхөн төлөхөө мартав
- Хамтын гэрээг хэрэгжүүлэхгүй
- Өвчний тодорхойгүй хугацаагаар чөлөө авах
Ялангуяа анхаарах зүйлүүдийн жагсаалт
1) Ерөнхий мэдээлэл
- Ажил олгогчийн нэр ба хаяг
- NAF эсвэл APE код
- Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг ажил олгогчоос цуглуулж байгаа байгууллагын тодорхойлолт, үүнд хамрагдах төлбөр
- Хөдөлмөрийн гэрээ дуусгавар болсон тохиолдолд цалинтай чөлөө, хөдөлмөрийн гэрээний хугацааг сануулах хугацаа зэргийг холбогдох хамтын гэрээ эсвэл хөдөлмөрийн хуулийн заалтыг сануулах.
- Төлбөртэй амралтын тоолуур, РТТ, шөнийн нөхөн олговрын амралтын ...
- Таны пайлипийг тодорхойгүй хугацаагаар байлгахыг уриалсан тэмдэглэгээ
2) Цалингаа тооцох элементүүд
- Таны нэр, таны байр суурь
- Ердийн ангилал (M1, M2, OS5) -тэй холбоотой шатлалд байр сууриа илэрхийлж, коэффициентийг дурдав
- Таны ахмад нас
- Таны нийт цалингийн хэмжээ
- Энэ цалинтай холбоотой ажиллах хугацаа, өдрийн тоо
- Цалин төлөх огноо
- Энгийн хувь хэмжээгээр төлсөн цагийн хоорондох ялгаа ба бүлэгт хамаарах төлбөрийг тооцох (шөнийн цагаар, илүү цагаар ажиллах, Ням гараг, амралтын өдөр)
- Нийт цалингийн бүх нэмэгдэл, хэмжээ, хэмжээ (яг юу авах эрхтэйгээ олж мэд).
- Тээврийн хөнгөлөлтийн хэмжээ
- Ажилтан, ажил олгогчийн оруулсан шимтгэлээс хамаарч цалингийн нэмэгдэл, хэмжээ
- Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн төрөл, хэмжээ
- Цалингаас авах бүх суутгалын хэмжээ, хэмжээ (ялангуяа өвчний чөлөөтэй эсвэл ажил дээр осол гарсан тохиолдолд болгоомжтой байгаарай)
- Таны амралтын өдрүүд, энэ хугацаанд олгосон нөхөн төлбөрийн хэмжээ
- Танд хамаарах татварын хэмжээ, хувь, татан буулгахаас өмнө болон дараа нь төлөх дүнгийн мэдээлэл
- Бүх тооцоог хийсний дараа ажилтан хүлээн авсан дүн
Ямар ч тохиолдолд оруулах шаардлагагүй мэдээлэл таны payslip дээр гарч ирнэ
Ажил хаялтад оролцсоноо харуулсан хуурцаг өгөх нь хууль бус юм. Бид таны эвслийн мандатын талаар ч хэлж чадахгүй. Мөн ерөнхийдөө хувь хүн, хувь хүн эсвэл хамтын эрх чөлөөг зөрчиж байгаа аливаа мэдээлэлд.
