SYNTEC-CINOV хамтын гэрээ: 2 "номлолын гүйцэтгэл" -д хамрагдсан ажилчдын цагийн хуваарь
Нэг ажилтан мэдээллийн технологийн компанид үйл ажиллагааны шинжээчээр ажиллаж байсан. Ажлаас халагдсаны дараа ажилтан prud'hommes-ыг хураан авсан. Тодруулбал, тэрээр SYNTEC-CINOV-ийн хамтын гэрээний дагуу тогтоосон цагийн гэрээний хүчин төгөлдөр байдлын талаар маргасан.
2 оны 22-р сарын 1999-ны өдрийн ажлын цагтай холбоотой гэрээнд заасан "даалгавар гүйцэтгэх" 2-р горимыг холбогдох этгээдтэй тогтоосон цагийн гэрээнд заасан (3-р бүлэг, XNUMX-р зүйл).
Энэхүү текст нь 2-р хэлбэр нь стандарт горим эсвэл бүрэн бие даасан үүрэг даалгаврын гүйцэтгэлд үл хамаарах ажилчдад хамааралтай болохыг онцолсон болно. Жил бүр ажлын цагийг хянах замаар тэдгээрийн ажлын цагийн бүртгэлийг хэдэн өдрийн дотор хийдэг.
Тэдний цалин хөлс нь долоо хоногт 10 цагийн хуваарьт хамгийн ихдээ 35% -тай тэнцэх хязгаарлалтын дагуу хийгдсэн цагийн өөрчлөлтийг багтаадаг. Эцэст нь эдгээр ажилчид компанид 219 хоногоос илүү хугацаагаар ажиллах боломжгүй юм.
Энэ тохиолдолд ажилтан эхлээд өөрийгөө жигд тарифт хамрагдаагүй гэж үзсэн
