Print Friendly, PDF & Email

SYNTEC-CINOV хамтын гэрээ: 2 "номлолын гүйцэтгэл" -д хамрагдсан ажилчдын цагийн хуваарь

Ажилтан нь мэдээллийн технологийн компанид үйл ажиллагааны шинжээчээр ажиллаж байсан. Ажлаас халагдсаны дараа ажилтан аж үйлдвэрийн шүүхийг хураан авсан. Тодруулбал, тэрээр SYNTEC-CINOV хамтын гэрээний дагуу ирүүлсэн тогтмол цагийн тарифын гэрээний хүчин төгөлдөр байдлын талаар маргасан.

Ажилтны хавтгайруулсан гэрээнд 2 оны 22-р сарын 1999-ны өдрийн ажлын цагтай холбоотой гэрээнд заасан "даалгаврын гүйцэтгэл" гэсэн 2 горимыг дурдсан (бүлэг 3, XNUMX-р зүйл).

Энэхүү текст нь 2-р хэлбэр нь стандарт горим эсвэл бүрэн бие даасан үүрэг даалгаврын гүйцэтгэлд үл хамаарах ажилчдад хамааралтай болохыг онцолсон болно. Жил бүр ажлын цагийг хянах замаар тэдгээрийн ажлын цагийн бүртгэлийг хэдэн өдрийн дотор хийдэг.

Тэдний цалин хөлс нь долоо хоногт 10 цагийн хуваарьт хамгийн ихдээ 35% -тай тэнцэх хязгаарлалтын дагуу хийгдсэн цагийн өөрчлөлтийг багтаадаг. Эцэст нь эдгээр ажилчид компанид 219 хоногоос илүү хугацаагаар ажиллах боломжгүй юм.

Энэ тохиолдолд ажилтан эхлээд тогтсон үнээр унаагүй гэж үзсэн

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Залуучуудын оролцооны гэрээ: тогтоолыг албан ёсны сэтгүүлд нийтлэх