Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

1 सप्टेंबर पासून एक मुखवटा परिधान sera कंपन्यांमध्ये सक्तीचे, बंद आणि सामायिक केलेल्या जागांमध्ये, मीटिंग रूम्स, मोकळ्या जागा, लॉकर रूम्स किंवा कॉरिडॉर असो. केवळ खासगी कार्यालये मोजण्यापासून वाचविली जातात, कारण तेथे फक्त एक व्यक्ती उपस्थित आहे.

मुखवटा न घालणा employee्या कर्मचा ?्यास काय धोका आहे?

ज्या कर्मचार्‍याने या जबाबदा .्या स्वीकारण्यास नकार दर्शविला त्यास दंड आकारला जाऊ शकतो. "जर कधीही कर्मचारी मुखवटा घालण्यास नकार देत असेल तर मालक त्याला शेरा देईल, त्याला चेतावणी देऊ शकेल आणि हा दोष म्हणून मानला जाईल"च्या, मायक्रोफोनवर लघु व मध्यम आकाराच्या उद्योगांचे (एसएमई) प्रभारी मंत्री प्रतिनिधी अ‍ॅलन ग्रिसेट यांनी घोषित केले. BFMTV. गंभीर गैरवर्तनासाठी मंजूर होईपर्यंत मंजूर होऊ शकते परंतु आधी नाही "की नियोक्ताशी चर्चा झाली आहे, शक्यतो चेतावणी".

मालकाने कर्मचार्‍यांना माहिती द्यावी का?

होय, नियोक्तांनी कर्मचार्‍यांना या नवीन जबाबदा .्याबद्दल चिन्हांद्वारे किंवा उदाहरणार्थ ईमेल पाठवून माहिती दिली पाहिजे. “जर सूचना स्पष्टपणे दिल्या असतील पण त्या पाळल्या गेल्या नाहीत तर

 

मूळ साइटवर लेख वाचणे सुरू ठेवा →

वाचा  दूरसंचार: कंपन्यांना काय दंड?