Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

सामान्य नियम म्हणून, आपल्या कर्मचारी बचत योजनेत ठेवलेली रक्कम किमान 5 वर्षानंतरच सोडली जाऊ शकते. तथापि, विशिष्ट परिस्थिती आपल्याला आपल्या मालमत्तेचा सर्व भाग वा भाग लवकर काढून घेण्याची परवानगी द्या. विवाह, जन्म, घटस्फोट, घरगुती हिंसा, सेवानिवृत्ती, अपंगत्व, मालमत्ता खरेदी, मुख्य निवासस्थानाचे नूतनीकरण, जास्त कर्जबाजारीपणा इ. आपले कारण काहीही असो, आपल्याला रिलीझ विनंती करावी लागेल. या प्रक्रियेसाठी लक्षात ठेवण्यासाठी सर्व लेख या लेखात शोधा.

आपण आपली कर्मचारी बचत योजना कधी अनलॉक करू शकता?

अंमलात आलेल्या नियमांनुसार आपली मालमत्ता काढण्यात सक्षम होण्यासाठी आपण 5 वर्षांच्या कायदेशीर कालावधीची प्रतीक्षा करणे आवश्यक आहे. ही पीईई आणि पगाराच्या सहभागाची चिंता करते. जर तुमची पीईआर किंवा पेरको असेल तर तुमची बचत त्वरित काढणे शक्य आहे.

म्हणूनच, एखाद्या त्वरित परिस्थितीची आपल्याला आवश्यकता असल्यास. आपण मान्य केलेल्या कालावधीआधीच आपल्या कर्मचार्‍यांची बचत अनलॉक करण्यासाठी प्रक्रिया सुरू करू शकता. या प्रकरणात, ही लवकर प्रकाशन किंवा लवकर परतफेड आहे. यासाठी आपल्याकडे असे असले तरी एक वैध कारण असणे आवश्यक आहे. या प्रकारच्या विनंतीसाठी कायदेशीर मानले गेले आहेत याची कारणे शोधण्यासाठी काही संशोधन करण्यास संकोच करू नका.

काही व्यावहारिक सल्ला

सर्वप्रथम, आपल्यास चिंता वाटत असलेल्या लवकर प्रकाशनाचे प्रकरण अचूकपणे निश्चित करणे महत्वाचे आहे. तसेच लागू असलेला लिफाफा: पीईई, पर्को किंवा सामूहिक पीईआर. त्यानंतर, आपल्याला लादलेल्या मुदतीच्या अनुसार लवकर प्रकाशन करण्याची विनंती करावी लागेल.

प्रत्येक फाईल विशिष्ट आहे हे जाणून घ्या. म्हणूनच आपल्या करारामध्ये लागू केलेल्या विविध अटींबद्दल स्वत: ला आधीपासूनच माहिती देणे आवश्यक आहे. आपल्या विनंतीची कायदेशीरता सिद्ध करणारा कोणताही घटक आणण्यास विसरू नका. आपल्या मेलमध्ये एक किंवा अधिक कायदेशीर कागदपत्रे जोडा. लवकर प्रकाशन करार मिळविण्यासाठी आपण सर्व शक्यता आपल्या बाजूला ठेवल्या आहेत. प्रत्येक परिस्थितीसाठी अचूक पुरावा आवश्यक असतो: विवाह प्रमाणपत्र, कौटुंबिक रेकॉर्ड बुक, अवैधतेचे प्रमाणपत्र, मृत्यू प्रमाणपत्र, करार संपुष्टात येण्याचे प्रमाणपत्र इ.

वाचा  लेखन तंत्र आणि वाचन पद्धती

आपली विनंती पाठवण्यापूर्वी, आपण किती रीलिझ करू इच्छिता याची तपासणी करा. खरं तर, आपल्याला त्याच कारणासाठी दुसर्‍या देयकाची विनंती करण्याचा अधिकार नाही. या प्रकरणात, आपला निधी वसूल होईपर्यंत आपल्याला प्रतीक्षा करावी लागेल.

कर्मचार्‍यांची बचत योजना सोडण्यासाठी विनंती पत्र

आपली वेतनशक्ती बचत अनलॉक करण्यासाठी येथे आपण वापरू शकता अशी दोन नमुने आहेत.

कर्मचारी बचत योजना लवकर सोडण्याच्या विनंतीसाठीचे उदाहरण 1

ज्युलियन डुपॉन्ट
फाईल क्रमांक :
75 बीआयएस रूए दे ला ग्रँड पोर्टे
75020 पॅरिस
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

सुविधेचे नाव
नोंदणीकृत पत्ता
पोस्टल कोड आणि शहर

[ठिकाण], [तारीख] रोजी

पावती पोचपावती नोंदणीकृत पत्राद्वारे

विषयः कर्मचार्‍यांच्या बचती लवकर सोडण्याची विनंती

महोदया,

मी माझे कौशल्य आमच्या कंपनीच्या सेवेत (भरतीच्या तारखेपासून) म्हणून (आपल्या पदाचे स्वरूप) ठेवले आहे.

मी याद्वारे माझ्या कर्मचार्‍यांच्या बचतीची लवकर पूर्तता करण्यासाठी विनंती सबमिट करते. माझा करार खालील संदर्भांतर्गत नोंदणीकृत आहेः कराराचे शीर्षक, क्रमांक आणि स्वरूप (पीईई, पेर्को…). मी माझ्या मालमत्तेचा (भाग किंवा सर्व) पैसे (रक्कम) परत घेऊ इच्छितो.

खरं तर (आपल्या विनंतीचे कारण थोडक्यात सांगा). माझ्या विनंतीला पाठिंबा देण्यासाठी मी तुम्हाला संलग्न (आपल्या पुराव्याचे शीर्षक) पाठवित आहे.

मला तुमच्याकडून अनुकूल आशा आहे असा प्रतिसाद प्रलंबित आहे, कृपया मॅडम, माझ्या आदरणीय अभिवादनांचे अभिव्यक्ती.

 

                                                                                                        स्वाक्षरी

कर्मचारी बचत योजना लवकर सोडण्याच्या विनंतीसाठीचे उदाहरण 2

ज्युलियन डुपॉन्ट
फाईल क्रमांक :
नोंदणी क्रमांक :
75 बीआयएस रूए दे ला ग्रँड पोर्टे
75020 पॅरिस
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

सुविधेचे नाव
नोंदणीकृत पत्ता
पोस्टल कोड आणि शहर

[ठिकाण], [तारीख] रोजी


पावती पोचपावती नोंदणीकृत पत्राद्वारे

विषयः कर्मचार्‍यांच्या सहभागास लवकर सोडण्याचे पत्र

सर,

तुमच्या कंपनीतील (भाड्याने दिलेले) तारखेपासूनचे कर्मचारी (पद धारण केले आहेत) म्हणून, मी एक कर्मचारी बचत योजनेचा लाभ घेऊ इच्छित आहे जी मला जाहीर करायची आहे (पूर्ण किंवा अंशतः).

खरोखर (कारणे समजावून सांगा की तुम्हाला अडथळा आणण्यासाठी तुमची विनंती सबमिट करण्यास प्रवृत्त करते: लग्न, व्यवसाय निर्मिती, आरोग्य समस्या इ.) माझ्या विनंतीचे औचित्य सिद्ध करण्यासाठी, मी तुम्हाला संलग्नक म्हणून पाठवितो (समर्थन देणार्‍या दस्तऐवजाचे शीर्षक).

मी याद्वारे माझ्या मालमत्तांमधून (रक्कम) सोडण्याची विनंती करतो (आपल्या बचतीच्या योजनेचे स्वरूप निर्दिष्ट करण्यास विसरू नका).

आपल्याकडून त्वरित कराराच्या आशेने, सर, माझ्या शुभेच्छा.

 

                                                                                                                           स्वाक्षरी

विनंती पत्र लिहिण्यासाठी काही टीपा

हा एक औपचारिक पत्र आहे जो आपल्या बचत खात्यात भाग वा आपल्या सर्व कर्मचार्‍यांच्या सहभागास सोडण्याच्या उद्देशाने आहे. पत्राची सामग्री तंतोतंत आणि थेट असावी.

वाचा  व्यावसायिक ईमेल स्वाक्षरी

सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, सुनिश्चित करा की आपले समर्थन दस्तऐवजीकरण सकारात्मक प्रतिसादाची अपेक्षा करत आहे. आपण कंपनीमध्ये असलेल्या स्थितीबद्दल देखील सूचित करा आणि आपल्याकडे एखादा कर्मचारी असल्यास तो संदर्भ निर्दिष्ट करा.

एकदा तुमचे पत्र तयार झाले. आपण आपली बचत व्यवस्थापित करणार्‍या संस्थेला थेट पावतीच्या पावतीसह नोंदणीकृत मेलद्वारे पाठवू शकता. काही आस्थापनांसाठी, ऑनलाईन प्लॅटफॉर्मवरून पीडीएफ स्वरुपात डाउनलोड करणे आवश्यक आहे.

याची नोंद घ्या की तुमची विनंती इव्हेंटच्या तारखेपासून रिलीझ होण्यास 6 महिन्यांच्या आत सबमिट करणे आवश्यक आहे.

बेरीज अनलॉक करण्यासाठी वेळ मर्यादा

आपल्याला माहित असावे की विनंती केलेल्या रकमेचे हस्तांतरण त्वरित केले जाणार नाही. हे विनंतीचे शब्दलेखन, पत्राचा वितरण वेळ इत्यादी अनेक मापदंडांवर अवलंबून असते.

रिलिझची वेळ ही तुमची बचत योजना ज्या गुंतवणूकीत गुंतविली जाते त्या फंडाच्या मूल्यांकनाच्या वारंवारतेवरही अवलंबून असते. कंपनी म्युच्युअल फंडाच्या निव्वळ मालमत्ता मूल्याची गणना दिवसाद्वारे, आठवड्यातून, महिन्याने, तिमाहीद्वारे किंवा सेमेस्टरद्वारे करता येते. बहुतांश घटनांमध्ये, ही वारंवारता दररोज असते, ज्यामुळे थोड्या वेळात रक्कम सोडणे शक्य होते.

एकदा आपली ब्लॉक करण्याची विनंती मान्य झाल्यावर आपले बँक खाते 5 कार्य दिवसात जमा केले जावे.

 

“कर्मचारी-बचत.डॉक्स-साठी-लवकर-रीलिझ-विनंती-साठी-उदाहरण” डाउनलोड करा उदाहरण -1-साठी-अ‍ॅडव्हान्स-रिलीझ-विनंती-साठी-कर्मचारी-बचत.डॉक्स - 2855 वेळा डाउनलोड केले - 15 केबी

 

“कर्मचारी-बचत.डॉक्स-साठी-लवकर-रीलिझ-विनंती-साठी-उदाहरण” डाउनलोड करा उदाहरण -2-साठी-अ‍ॅडव्हान्स-रिलीझ-विनंती-साठी-कर्मचारी-बचत.डॉक्स - 2791 वेळा डाउनलोड केले - 15 केबी

वाचा  यशस्वी व्यावसायिक ईमेल अनेक निकषांच्या अधीन आहे