कथेची सुरुवात वाईट रीतीने होते, जेव्हा थियरीला बहुराष्ट्रीय कंपनीच्या विपणन विभागात बारा वर्षे घालविल्यानंतर नोकरीच्या बाजारावर त्याची इच्छा विरुद्ध ठेवते, प्रथम मार्केटींग अँड कम्युनिकेशन असिस्टंट म्हणून, त्यानंतर कंपनीचे कम्युनिकेशन्स प्रमुख म्हणून. त्यानंतर थिअरीला 180 of चे टर्नअराऊंड मिळते, ज्याचा त्याने अंदाज केला नव्हता: (जवळजवळ) त्याकडे लक्ष न घेता, तो स्वत: च्या कंपनीचा प्रमुख होईल.
हे सर्व व्यावसायिकांनंतरचे एक व्यवसाय वास्तव आहे परंतु तरीही जेव्हा आपल्यास त्याचा सामना करावा लागतो तेव्हा अप्रिय: आर्थिक कारणास्तव निरर्थक बनले जाई पर्यंत “सर्वकाही सोपे होते”. तीस वर्षाच्या थारी, अपवाद नव्हता. Years वर्षांपूर्वी, त्याच्या बर्‍याच कर्मचार्‍यांप्रमाणेच, ग्रॅहम आणि ब्राउन (अंतर्गत सजावट तज्ञ) ज्याचे मुख्यालय यूके मध्ये स्थित आहे त्याच्या पालक कंपनीने सुरू केलेल्या पुनर्रचनेच्या योजनेचा परिणाम देखील त्यांना सहन करावा लागला.
पेले कर्मचारी कार्यालयातून जा
त्यानंतर “सीएसपी” हा पर्याय त्याच्यासाठी सक्रिय केला जातो, म्हणजेच “प्रोफेशनल सिक्युरिटी कॉन्ट्रॅक्ट” असे म्हटले जाते जे त्याला त्याच्या प्रोफाइलमध्ये रुपांतरित होण्याच्या दिशानिर्देशासाठी मार्गदर्शन करेल. तो ते स्वीकारतो, त्यानंतर पोल कर्मचार्‍यांच्या नोंदीमध्ये नोंदविला जातो आणि त्यांच्या अटी शोधून काढतो ...
