AFEST म्हणजे काय?
AFEST ही कार्य-आधारित प्रशिक्षण क्रिया आहे. हे एक आपल्या कंपनीमधील कार्याचे मूळ-जाणून-घेण्याचे मॉडेल. ही शिक्षण पद्धत 5/09/2018 च्या कायद्याने मान्य केली आहे आपले व्यावसायिक भविष्य निवडण्याच्या स्वातंत्र्यासाठी.
AFEST यावर आधारित आहे दोन तत्त्वे :
काम मुख्य अध्यापन साहित्य म्हणून वापरले जाते. चाचण्या, यश आणि चुका यांच्या आधारे, कर्मचारी (शिकणारा) एक्सचेंजमध्ये आपले प्रशिक्षण देखील तयार करतो, ज्याला एफएएसटी प्रशिक्षकाद्वारे मार्गदर्शन केले जाते. कर्मचारी त्याच्या ज्ञानाचा सहकारी निर्माता आहे.
AFEST दोन टप्पे पर्यायीः
टप्पा वास्तविक परिस्थिती (कर्मचारी करुन शिकतो) टप्पा कर्मचारी दृष्टीकोन (कर्मचारी त्याचे काय करते आणि ते कसे करते याचे विश्लेषण करते), याला “रिफ्लेक्सिव्ह सीक्वेन्स” म्हणतात.
आपल्या कौशल्य विकास योजनेच्या प्रशिक्षण क्रियांचा भाग म्हणून ओसीएपीआयएएफएएफटीच्या अंमलबजावणीस समर्थन देते:
आपल्या AFEST क्रियांची रचना करण्यासाठी अभियांत्रिकी समाधान : दुपारी. आपल्या प्रशिक्षु कर्मचारी आणि आपल्या (अंतर्गत) कर्मचारी प्रशिक्षकाच्या पगारासाठी समर्थन: AFEST + बोनस (50 पेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या कंपन्यांसाठी राखीव). काय उद्दीष्टे ...
