Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

कार्यालयाच्या पायर्‍यांवर खराब पडणे, ट्रक लोड करताना अस्वस्थता, हीटिंग डिव्हाइसेस बिघडल्यामुळे होणारा नशा ... “अपघात होताच” किंवा “कामाच्या निमित्ताने” झाला. जखम किंवा इतर आजारांमुळे, कर्मचार्‍यांना विशेष आणि फायदेशीर नुकसान भरपाईचा लाभ होतो.

कायदे या प्रकरणांपुरतेच मर्यादित नाहीत… जेव्हा एखादा कर्मचारी कामावर अपघात किंवा एखाद्या व्यावसायिक आजारामुळे मृत्यू पावतो, तेव्हा नातेवाईकांकडून नुकसानभरपाई घेण्याची पाळी येते. ofन्युइटी भरणे.

अपघातानंतर प्रथम पावले उचलली जातात : नियोक्ता 48 तासांच्या आत प्राथमिक आरोग्य विमा फंडास एक घोषणा देते (रविवार आणि सार्वजनिक सुट्टी समाविष्ट नाही). हे खरोखर एक व्यावसायिक अपघात आहे आणि खाजगी नाही हे सत्यापित करण्यासाठी तपास करते. मग ते पीडितेच्या कुटूंबाला (विशेषत: जोडीदारांना) सूचना पाठवते आणि आवश्यक असल्यास, त्याला अतिरिक्त माहिती विचारते.

अखेरीस, हे त्यास पात्र ठरलेल्या नातेवाईकांना पेन्शन देते. आवश्यक असल्यास, नॅशनल फेडरेशन ऑफ अपघात येथे कार्य आणि

मूळ साइटवर लेख वाचणे सुरू ठेवा →

वाचा  डिसमिसल आणि विरंगुळ्याच्या परिस्थितीत: हा दोष न्याय्य असला तरीही आपला कर्मचारी नुकसान भरपाईचा दावा करु शकतो?