Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

आरोग्याच्या संकटाची सुरूवात झाल्यापासून, कामाच्या थांबासाठीच्या विनंत्यांचा स्फोट झाला आहे. विशेषत: जारी केलेल्या अटींच्या विस्तृततेद्वारे स्पष्ट केलेली वाढ. वार्षिक बॅरोमीटर अनुपस्थिति रोगानुसार मालाकोफ ह्युमनिस, 16 नोव्हेंबर 2020 रोजी प्रकाशित, दीर्घ कालावधीच्या आजारी पानांची संख्या - म्हणून 30 दिवसांपेक्षा जास्त - सप्टेंबर 33 ते 2019 च्या दरम्यान खाजगी क्षेत्रात मागील बारा महिन्यांच्या तुलनेत 2020% वाढ झाली.

कोरोनाव्हायरस साथीच्या रोगास "असुरक्षित" समजल्या जाणार्‍या बाल विचार करणार्‍या किंवा कर्मचार्‍यांच्या पहिल्या तुरूंगवासाच्या निमित्ताने जारी केलेल्या कामाच्या थांबाचा तपासात समावेश नाही. या दीर्घ-मुदतीच्या थांबाची सरासरी कालावधी 94 दिवस इतकी आहे.

बहुतेक "कामाशी संबंधित" आजार

या बारा महिन्यांच्या कालावधीत, सप्टेंबर 60 ते ऑगस्ट 56 दरम्यान खाजगी क्षेत्रातील 2018% कंपन्यांनी कमीतकमी एक दीर्घ आजारी रजा 2019% च्या तुलनेत नोंदविली आहे. अशी परिस्थिती आयफॉपने वर्तविली आहे. अशी परिस्थिती ज्यामुळे "पुनर्रचना अडचणी आल्या आहेत." 52 XNUMX% कंपन्यांमध्ये.

24 ते ऑगस्ट दरम्यान आयओप सर्वेक्षण करण्यात आला

मूळ साइटवर लेख वाचणे सुरू ठेवा →

वाचा  वैयक्तिक प्रशिक्षण खाते (CPF): तुमचे अधिकार जाणून घ्या