वेतन न देता सोडण्याची विनंती करण्यासाठी मेलचे उदाहरण.

वेगवेगळ्या प्रकारची रजा सोडल्यानंतर आपण पात्र होऊ शकता. सॅबॅटिकल लीव्ह हे असे डिव्हाइस आहे जे आपल्या विशिष्ट परिस्थितीत आपल्यास सर्वात संबंधित वाटेल. कोणतेही अनावश्यक मतभेद टाळण्यासाठी आपल्या मालकास पोचपावतीच्या पावतीसह पाठविण्याबाबतचे पत्र येथे आहे. हे शक्य आहे की आपल्या बॉक्समधील आपला सामूहिक करार किंवा करारनामा अंतिम मुदत निश्चित करेल. या परिस्थितीत पोस्टमार्क आपल्या विनंतीचे वय सिद्ध करेल.

पगाराशिवाय रजेच्या विनंतीसाठी वापरण्यासाठी तयार उदाहरण.

शीर्षक आडनाव नाव
पत्ता
पोस्टल कोड आणि शहर
फोन:
मेल:

आडनाव आणि प्राप्तकर्त्याचे नाव किंवा व्यवसाय नाव
त्याचा पत्ता
पोस्टल कोड आणि शहर
फोनः
मेल:
तारीख

ए / आर सह नोंदणीकृत पत्र

ऑब्जेक्ट : पगाराशिवाय रजेची विनंती

मॅडम संचालक,

मला (काही कालावधीसाठी वेतन न देता रजेची विनंती करण्याचा सन्मान आहेदिवसांची संख्या). आपणास काही हरकत नसेल, तर मला सुट्टी सुरू व्हावी असे वाटते (आरंभ तारीख) रोजी समाप्त करणे (रजेची शेवटची तारीख निर्दिष्ट करा).

आपल्या कंपनीमधील कर्मचारी म्हणून (आयोजित केलेल्या पदाचे शीर्षक निर्दिष्ट करा) कडून (कंपनीमधील क्रियाकलाप सुरू होण्याची तारीख द्या), मी माझ्या कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये नेहमीच अखंडपणा आणि कठोरपणा दर्शविला आहे. माझे कार्य, माझे समर्पण आणि सर्व स्तरांवरील समाजाच्या विकासास हातभार लावण्याची माझी इच्छा याद्वारे आपण पाहू शकता.

सध्या, नंतर (कंपनीमधील वर्षांच्या कामाची संख्या दर्शवा) निष्ठावंत सेवा, मी माझ्या कार्यात पूर्णपणे परिपूर्ण असल्याचे मला वाटते. कंपनीत सामायिक केलेली मूल्ये माझ्या दृढनिष्ठाशी परिपूर्ण आहेत आणि मी कंपनीच्या यशासाठी अधिक योगदान देण्यास तयार आहे.

तथापि, माझ्याकडे सध्या बर्‍यापैकी नाजूक वैयक्तिक समस्या आहे जी माझ्या पूर्ण लक्ष देण्यास पात्र आहे. जेणेकरुन मी कंपनीमधील माझ्या गुणांबद्दल स्वत: ला पूर्णपणे समर्पित करू आणि संबंधित मार्गाने कार्य करणे सुरू ठेवणे आवश्यक आहे, मी आधीपासूनच या समस्येचे निराकरण करणे आवश्यक आहे. खरंच (समस्येचे स्वरूप थोडक्यात सांगा).

ही परिस्थिती सोडविण्यात पूर्णपणे गुंतवणूक करण्यास सक्षम होण्यासाठी किंवा (जेणेकरून मी माझ्याशी व्यवस्थित वागू शकेन), मी कंपनीमधील माझा क्रियाकलाप तात्पुरते निलंबित करण्यास बांधील आहे. या कारणास्तव मी तुम्हाला विना पगाराची विनंती पाठवत आहे. मला आता वेळ लागतो (माझ्या आजाराची किंवा एखाद्या प्रिय व्यक्तीची आजारपण काळजी घ्या) किंवा (समस्या योग्य प्रकारे सोडवा किंवा सोडवा).

मला पूर्ण माहिती आहे की मी या कालावधीत कोणत्याही प्रकारच्या मोबदल्याचा दावा करु शकत नाही. याव्यतिरिक्त, हा कालावधी कामकाजाचा प्रभावी काळ मानला जाणार नाही ज्यामुळे मला सुटीच्या दिवसांचा फायदा होऊ शकेल. या कालावधीच्या शेवटी, श्रम संहितेमध्ये प्रदान केल्यानुसार मी माझ्या सद्य स्थितीत परत येऊ शकू.

माझ्या अनुपस्थितीमुळे कंपनीतील सामान्य कामकाजामध्ये अडथळा येऊ नये म्हणून मी कलाच्या नियमांनुसार, माझी जागा घेणा the्या सहका with्याकडे हस्तांतरण करण्याचे काम हाती घेतो. याउप्पर, मी हे दर्शवू इच्छितो की माझ्या जाण्यापूर्वी माझ्या स्तरावर सर्व प्रलंबित फायली नियमित केल्या जातील.

मला ठाऊक आहे की माझ्या विनंतीला अनुकूल प्रतिसाद देणे आपले बंधन नाही. तथापि, मला तुमच्या निर्णयावर विश्वास आहे आणि मला खात्री आहे की तुम्ही माझी परिस्थिती समजून घ्याल.

कृपया समर्थित दस्तऐवज शोधा जे आपल्याला माझ्या विनंतीचे अधिक चांगले विश्लेषण करण्यास अनुमती देतील. कोणत्याही परिस्थितीत, इतर कोणत्याही माहितीसाठी किंवा आपल्यास आवश्यक असलेल्या अतिरिक्त दस्तऐवजांसाठी मी आपल्या पूर्ण विल्हेवाटात आहे.

माझ्या विनंतीबद्दल तुमचे आवड निर्माण केल्याबद्दल धन्यवाद, कृपया मॅडम संचालक, माझ्या अत्यंत आदरयुक्त भावना आणि माझे मनापासून कृतज्ञता

 

   नाव आणि आडनाव
स्वाक्षरी