« पुढचे पेटिट बटेऊ संग्रह कसे दिसते ते पाहू इच्छिता? येथे, पहा… »
एखाद्या संध्याकाळच्या वेळी मित्रांसमवेत त्याच्या कंपनीची गुपिते सांगणे कंत्राटी पातळीवर नेहमीच चुकत असेल तर नियोक्ताला प्रकरण क्वचितच सापडले असेल आणि उलट प्रकरणात - प्रदान करा. या उल्लंघनाचा पुरावा. प्रेक्षक आणि प्रकटीकरणाच्या गोपनीयतेवर मोठ्या प्रमाणात प्रकटीकरणाचे नियंत्रण होते. जेव्हा “खासगी” फेसबुक प्रोफाइलवरील प्रकाशनातून गोपनीय माहिती उघड केली जाते तेव्हा असे म्हटले जाऊ शकत नाही, परंतु 200 हून अधिक लोकांना प्रवेश मिळाला आहे, ज्यांचे सहकारी आणि कर्मचारी आहेत स्पर्धक कंपन्या. श्रीमती ए यांनी केलेली ही चूक आहे ... तिच्या नियोक्ताला तिच्या एका “मित्रा” ने निषेध म्हणून पाठिंबा दर्शविला होता. अशा प्रकारे नियोक्ताने त्याच्या एका प्रकल्प व्यवस्थापकाच्या अनास्थेविषयी सतर्क केले आणि पुढील संग्रहातील फोटोंमध्ये प्रवेश असलेल्या लोकांच्या ओळखीची तपासणी करून आवश्यकतेनुसार क्रॉस तपासणी करून प्रकटीकरणाची व्याप्ती निश्चित करण्याचा प्रयत्न केला. फेसबुक वर उपलब्ध असलेली माहिती “व्यावसायिक” सोशल नेटवर्कवर उपलब्ध आहे. या तपासणीनंतर नियोक्ता गैरवर्तन केल्याबद्दल बरखास्तीकडे पुढे गेले.
