सामूहिक करार: हमी वार्षिक वेतन आणि दोन गुणांक

एका कर्मचाऱ्याने, एका खाजगी दवाखान्यातील परिचारिका, लागू सामूहिक कराराद्वारे प्रदान केलेल्या गॅरंटीड वार्षिक मोबदल्याच्या अंतर्गत परतीच्या वेतनासाठी विनंत्यांचे प्रूड'होम्स जप्त केले होते. हा 18 एप्रिल 2002 चा खाजगी हॉस्पिटलायझेशनचा सामूहिक करार होता, जो प्रदान करतो:

एकीकडे, प्रत्येक कामाशी संबंधित पारंपारिक किमान वेतन "वर्गीकरण" शीर्षकाखाली दिसणार्‍या ग्रिडद्वारे निश्चित केले जाते; वर्गीकरण ग्रिड्सच्या गुणांकांवर लागू केलेल्या बिंदूच्या मूल्याच्या आधारावर त्याची गणना केली जाते (कला. 73); दुसरीकडे, गॅरंटीड वार्षिक मोबदला स्थापित केला जातो जो प्रत्येक रोजगार गुणांकासाठी पारंपारिक वार्षिक पगाराशी सुसंगत असतो जो एकूण पारंपारिक मासिक मोबदल्याच्या वार्षिक संचयापेक्षा कमी असू शकत नाही आणि टक्केवारीने वाढतो ज्याचा दर (…. ) दरवर्षी सुधारण्यायोग्य असतो. (कला. 74).

या प्रकरणात, कर्मचार्‍याला क्लिनिकद्वारे एक गुणांक नियुक्त केला गेला होता, ज्याच्या संबंधात ती सामूहिक कराराच्या अधीन होती. तिला वाटले की, तिच्या गॅरंटीड वार्षिक मोबदल्याची गणना करण्यासाठी, नियोक्त्याने स्वत: ला या गुणांकावर आधारित असायला हवे होते ज्याचे श्रेय तिला क्लिनिकने दिले होते आणि…

मूळ साइटवर लेख वाचणे सुरू ठेवा →

वाचा  विनामूल्य: एक बहु-स्त्रोत टीसीडी तयार करणे, विभाग आणि एक टाइमलाइन तयार करा