ही तरतूद आरोग्य संकटातून बाहेर पडण्याच्या व्यवस्थापनाशी संबंधित 2021/689/31 च्या कायद्यातील एन 05-2021 मध्ये दिसते (01/06/2021 चे JO).

या कालावधीत घेण्यात आलेल्या ताळेबंद मुलाखतींसाठीचे योगदान केवळ ०१/०१/२०१२ पासूनच होईल, ज्या तारखेपर्यंत मालकाच्या जबाबदा .्या पूर्ण केल्या गेलेल्या नाहीत.

एक स्मरणपत्र म्हणून, कमीतकमी 50 कर्मचारी असलेल्या कंपनीमध्ये, मागील 6 वर्षात जर कर्मचार्‍यांना व्यावसायिक मुलाखतींचा लाभ मिळाला नसेल आणि किमान एक अनिवार्य प्रशिक्षण कारवाई केली नसेल तर नियोक्ताने त्याच्या वैयक्तिक खात्यात प्रशिक्षण जोडले पाहिजे. हे € 3.000 वर जमा केले जाईल.