Lawatan pertengahan kerjaya adalah sistem baharu yang diperkenalkan oleh undang-undang 2 Ogos 2021.


Lawatan ini membolehkan:
kepadamerangka inventori kecukupan antara stesen kerja dan keadaan kesihatan pekerja,
dmenilai risiko perpecahan pekerjaan dan pencegahan risiko pekerjaan, dengan mengambil kira perkembangan kapasiti mereka, mengikut kerjaya profesional mereka, umur mereka dan keadaan kesihatan mereka;
mendidik pekerja cabaran penuaan di tempat kerja dan pencegahan risiko pekerjaan.


Semasa lawatan ini, doktor boleh mencadangkan langkah-langkah individu untuk pelarasan, penyesuaian atau transformasi stesen kerja atau langkah-langkah untuk pelarasan masa bekerja.