Kerana wabak coronavirus, majikan anda telah memutuskan untuk bekerja dalam masa yang singkat. Pada akhirnya, dianggarkan lebih daripada dua juta pekerja akan terkena dampak sistem ini. Apakah pengangguran teknikal, apa langkah yang harus diambil, siapa dan kapan anda akan pergi bayar awak? Semua jawapan untuk soalan anda.

Apakah pengangguran separa atau teknikal?

Untuk bercakap tentang pengangguran separa atau teknikal, aktiviti separa istilah digunakan hari ini. Sebagai peraturan umum, ini adalah untuk syarikat yang menghadapi penurunan atau gangguan yang signifikan dalam kegiatannya. Untuk membayar pampasan kepada pekerja-pekerjanya yang akan dibayar balik oleh kerajaan. Ini membantu mengelakkan pemberhentian.

Dalam kerangka ini, dan ini, apa sahaja cabang profesional anda, anda akan mendapat pampasan sehingga:

  • 84% daripada gaji bersih anda dan 70% daripada gaji kasar anda.
  • 100% daripada gaji anda sekiranya anda menggunakan gaji minimum atau dalam latihan (CDD atau CDI).
  • Dengan maksimum 4607,82 euro jika anda melebihi ambang 4,5 SMIC.

 Apakah langkah-langkah untuk diambil?

Ia berada di majikan anda membuat permintaan ke Direktorat Regional untuk Perusahaan, Persaingan, Konsumsi, Tenaga Kerja dan Pekerjaan. Untuk membantu perniagaan dalam jangka masa sekarang, mereka diberi waktu 30 hari untuk mengajukan permintaan mereka. Sejauh yang anda fikirkan, anda akan menerima slip gaji dan gaji anda dengan cara biasa. Dalam tempoh pengangguran ini, kontrak pekerjaan anda akan digantung, tetapi tidak tergendala. Maksudnya bahawa anda akan terus dikaitkan dengan syarikat anda, dan oleh itu tidak dibenarkan anda bekerja untuk pesaing misalnya. Banyak kontrak pekerjaan mengandungi klausa bukan persaingan ini. Anda tidak dilarang bekerja, tetapi anda mesti memberitahu majikan anda.

Bolehkah kita memaksa kamu meminta daun?

Semasa tempoh pengasingan dan mengikuti perjanjian syarikat dengan kesatuan dan mesyuarat Jawatankuasa Sosial dan Ekonomi. Perniagaan anda mungkin mengenakan anda 6 hari cuti bayaran maksimum. Tempoh notis, yang biasanya satu bulan, diketepikan memandangkan keadaan luar biasa yang sedang berlaku di Perancis. RTT juga akan mengikuti logik yang sama.

Sekiranya anda merancang untuk bercuti tidak lama lagi. Anda mungkin mempertimbangkan menangguhkan cuti anda. Ketahui bahawa tiada apa-apa yang memaksa bos anda mengubah tarikh percutian anda. Sebaliknya, dia mungkin memerlukan anda sebaik sahaja krisis berakhir dan oleh itu pastinya enggan menangguhkan percutian anda.

Bekerja sendiri, pekerja agensi sementara dan pekerja rumah.

Bagi pekerja sendiri, penciptaan dana solidariti dirancang. Sistem ini memperuntukkan pembayaran bantuan sebanyak 1500 euro setiap bulan. Mereka yang mengalami kerugian perolehan atau menghentikan semua aktiviti boleh mendapat manfaat daripada ini.

Pekerja Pekerja sementara mendapat manfaat daripada pengangguran separa seperti pekerja kontrak kontrak tetap atau tetap. Sifat kontrak mereka tidak menjejaskan hak mereka untuk mendapat manfaat daripada sistem tersebut.

Sekiranya anda diambil bekerja oleh individu, pengasuh, pengurus rumah tangga atau yang lain. Peranti yang setanding dengan pengangguran separa akan membolehkan anda memperoleh 80% daripada pembayaran biasa anda. Majikan anda akan membayar anda dan ia akan dibayar balik kemudian oleh kerajaan.