Penjamin utama penghormatan terhadap kebebasan individu dan kolektif dalam syarikat, wakil pekerja telah lama menjadi protagonis utama dalam perwakilan pekerja. Dengan misi untuk mewakili kakitangan sebelum majikan dan menyampaikan aduan yang wujud dalam hubungan pekerjaan, wakil kakitangan adalah pembicara majikan istimewa. Hilang pada akhir baik pulih institusi perwakilan staf, misi yang disandangnya hari ini dimasukkan ke dalam bidang kompetensi jawatankuasa sosial dan ekonomi (Buruh C., art. L. 2312-5).

Agar perwakilan kakitangan dapat memenuhi fungsi ini, kode pekerja mengakui hak untuk memberi tahu mereka: ketika mereka melihat, "khususnya melalui perantara pekerja, bahawa ada pelanggaran hak individu, untuk kesihatan fizikal dan mental mereka atau kebebasan individu dalam syarikat yang tidak dibenarkan oleh sifat tugas yang harus diselesaikan atau sebanding dengan tujuan yang dicari ”(C. trav., art. L. 2312-59 dan L. 2313 -2 anc.), Anggota CSE yang terpilih segera memberitahu pihak atasan. Yang terakhir kemudian mesti memulakan siasatan. Sekiranya berlaku kegagalan pihak atasan atau tidak bersetuju dengan kenyataan pelanggaran tersebut, pekerja atau wakil kakitangan sekiranya pekerja berkenaan diberitahu oleh