Secara konkrit, kursus latihan inovatif ini diatur dalam tiga peringkat:
● Modul pengenalan tatap muka 2,5 hari pada bulan September 2019.
● Enam modul tambahan e-pembelajaran tambahan 7 jam setiap satu diatur dalam dua peringkat: setengah hari aktiviti individu yang tidak segerak pada platform khusus dan setengah hari yang lain segerak dengan kajian kes di bilik darjah maya .
Modul-modul ini dapat dilaksanakan antara Februari dan Jun 2020. Waktu tidak segerak memungkinkan untuk melaksanakan modul mengikut keselesaannya mengikut jadualnya sementara kelas maya membolehkan semua peserta bertemu untuk mendapatkan maklum balas misalnya.
● Tamat tentu, penilaian tatap muka selama 1 hari
63 pelatih bergaji, dari 30 struktur, ditangani dalam kursus latihan ini pelbagai aspek pengurusan seperti teknik wawancara profesional, fasilitasi perjumpaan dan pelaksanaan kerja kolaboratif, proses pengambilan dan penyatuan pekerja, profesionalisasi dan pengembangan kemahiran, pencegahan risiko pekerjaan dan akhirnya komunikasi dalaman.
Pada akhirnya, kursus latihan purata berjumlah 42 jam, iaitu 2 hingga 3 modul pilihan secara purata bagi setiap pekerja.
Apa-apa yang baru semestinya memerlukan ...
