Bertanggungjawab, untuk IFOCOP, untuk hubungan dengan prescriber, Amandine Faucher bekerja untuk masa yang lama sebagai perunding untuk firma perunding sumber manusia. Ia mengekalkan pendekatan manusia dan pakar yang membolehkannya hari ini menyokong calon mobiliti profesional ke arah yang betul, terutamanya apabila perlu melalui kotak latihan.
Amandine, bersama dengan struktur rakan kongsi IFOCOP, anda kerap mengetuai perjumpaan maklumat untuk pekerja dalam tempoh mobiliti profesional. Lalu, apakah pesanan anda kepada mereka?
Mesejnya jelas dapat disesuaikan dengan penonton, tetapi saya mulakan dengan mengingatkan satu perkara penting: untuk melatih semula, ia tidak dapat diubahsuai. Ia memerlukan renungan, waktu, beberapa persiapan, pengorbanan ... Ini adalah tindakan komitmen. Anda tidak bangun pada suatu pagi yang baik dan berkata kepada diri sendiri "Hei, bagaimana jika saya menukar pekerjaan? ".
Katakan begitulah keadaannya.
Dalam kes ini, untuk mengelakkan kekecewaan, saya sangat menasihatkan untuk bertanya mengenai realiti pasaran dan penyesuaian yang harus dibuat dengan sewajarnya agar latihan semula menjadi daya guna. Perkara ini mungkin sedikit mengejutkan anda, tetapi saya sering menjawab yang akan datang
