Tiga keputusan, yang diterapkan dalam undang-undang 6 Ogos 2019 tentang transformasi perkhidmatan awam, meningkatkan perekrutan, integrasi dan pengembangan kerjaya orang kurang upaya dalam perkhidmatan awam.
Penubuhan pada akhir kontrak perantisan
Keputusan yang diterbitkan pada 7 Mei di Jurnal Rasmi mudah penubuhan orang kurang upaya yang telah menyelesaikan kontrak perantisan dalam perkhidmatan awam. Mereka akan mendapat keuntungan dari akses langsung ke posisi dari prosedur khusus.
Calon mesti menghantar permintaan mereka untuk tempoh sekurang-kurangnya tiga bulan sebelum berakhirnya kontrak perantisan mereka kepada pihak berkuasa perekrutan. Yang terakhir memiliki satu bulan dari penerimaan permintaan untuk mengirimkan proposal untuk jangka waktu serta satu atau lebih tawaran untuk pekerjaan yang sesuai dengan fungsi yang dilakukan selama magang. Sekiranya tidak ada cadangan untuk dibuat, ia akan memberitahu mereka dalam had waktu yang sama. Calon akan mempunyai lima belas hari untuk menghantar permohonan mereka. Suruhanjaya jangka masa akan memeriksa fail dan akan mengundang atau tidak calon calon wawancara yang mesti
