Pada tahun 2020, lebih 500 orang muda berada dalam perantisan di semua peringkat latihan - satu rekod. Didorong oleh pihak berkuasa awam, formula itu menarik lebih ramai golongan muda untuk pengajian tinggi mereka. Sebab kejayaan? Pelbagai faedah untuk syarikat dan pelajar: pembangunan kemahiran yang dipercepatkan dan pengalaman profesional pertama yang ditonjolkan pada CV.
Seribu pelajar dan pelatih kajian kerja setiap tahun, hingga tahun 2025: ini adalah objektif bercita-cita yang ditetapkan oleh kumpulan CDC Habitat, yang merancang untuk mengintegrasikan mereka ke dalam semua perniagaan dan lokasinya, berkat mobilisasi pasukan dan pengurus SDM yang sangat kuat . "Komitmen sosial adalah sebahagian daripada DNA kita, dan dalam masa krisis ini, penting bagi kita untuk menyumbang kepada kepentingan umum, dan oleh itu untuk pengambilan pekerja muda", jelas Marie-Michèle Cazenave, Wakil Ketua Pengarah yang bertanggungjawab HR untuk penderma terkemuka Perancis.
Seperti pelajar kajian-pekerjaan yang telah bergabung dengan barisan CDC Habitat, lebih daripada 500 orang muda menjalani magang pada tahun 000, semua tahap latihan digabungkan. Satu rekod! Bagi Pengarah Sumber Manusia, latihan ini, menggabungkan pengetahuan teori dan pengalaman praktikal, memudahkan penghantaran kemahiran dan integrasi jangka panjang orang muda yang "membawa perspektif baru untuk amalan kita, sesuai dengan kod ...
