Cuti sakit: beritahu majikan secepat mungkin
Pekerja yang cuti sakit mesti, terlebih dahulu dan secepat mungkin, memberitahu majikannya. Terlepas dari cara yang digunakan (telefon, e-mel, faks), mereka mendapat manfaat, kecuali dalam hal peruntukan kontrak atau kontrak yang lebih menguntungkan, dari jangka waktu maksimum 48 jam untuk bertindak. Di samping itu, dia diminta untuk membenarkan ketidakhadirannya dengan mengirim a sijil perubatan cuti sakit. Perakuan ini (borang Cerfa n ° 10170 * 04adalah dokumen yang dibuat oleh Jaminan Sosial dan dilengkapkan oleh doktor menjadi perundingan. Ini terdiri daripada tiga bahagian: dua ditujukan untuk dana insurans kesihatan primer (CPAM), satu untuk majikan.
Sijil mesti dihantar kepada majikan (bahagian 3 borang) dalam had masa yang diperuntukkan dalam perjanjian kolektif atau, jika gagal, dalam 'had masa yang munasabah'. Untuk mengelakkan sebarang pertikaian, adalah lebih baik untuk melakukannyahantar cuti sakitnya dalam masa 48 jam.
Begitu juga, anda hanya mempunyai 48 jam untuk menghantar bahagian 1 dan 2 cuti sakit anda ke perkhidmatan perubatan dana insurans kesihatan anda.
