Undang-undang ASAP: tempoh dan pembaharuan perjanjian pembahagian keuntungan (artikel 121)
Undang-undang tersebut mengabadikan kemungkinan untuk membuat perjanjian pembagian keuntungan untuk jangka waktu kurang dari 3 tahun. Tempoh minimum perjanjian pembahagian keuntungan sekarang adalah satu tahun.
Sehingga kini, tempoh pengurangan ini hanya dapat dilakukan untuk syarikat yang mempunyai pekerja kurang dari 11 orang dan dalam keadaan tertentu.
Ini juga disahkan pada tahun 2020 secara sementara untuk memudahkan pemberian bonus daya beli, tetapi kemungkinan ini telah berakhir pada 31 Agustus 2020.
Tempoh pembaharuan diam-diam juga telah diubah. Ia tidak lagi selama 3 tahun tetapi untuk jangka masa yang sama dengan terma awal perjanjian.
Undang-undang ASAP: peraturan baru untuk perjanjian simpanan pekerja yang disimpulkan di peringkat cawangan (artikel 118)
Lanjutan masa selama satu tahun membolehkan cawangan untuk berunding
Selama beberapa tahun sekarang, pelbagai undang-undang telah merancang untuk mewajibkan cawangan untuk berunding mengenai simpanan pekerja, tetapi setiap kali, tarikh akhir ditolak. Berundur semula dengan undang-undang ASAP yang menangguhkan tarikh akhir yang ditetapkan oleh undang-undang PACTE selama satu tahun.
Oleh itu undang-undang menangguhkan dari 31 Disember 2020 hingga 31 Disember 2021 tarikh akhir untuk cawangan
