Apabila anda meninggalkan perniagaan, anda mesti mengembalikan baki dari mana-mana akaun. Prosedur ini berlaku, sama ada mengenai pemecatan, pelanggaran kontrak, persaraan atau pengunduran diri. Baki mana-mana akaun adalah dokumen yang merangkum jumlah yang mesti dibayar oleh majikan anda pada masa kontrak pekerjaan anda dibubarkan secara rasmi. Menurut peraturan, harus dibuat dalam rangkap dua dan berisi semua perincian mengenai jumlah yang dikirimkan (gaji, bonus dan elaun, perbelanjaan, hari cuti berbayar, pemberitahuan, komisen, dll.). Dalam artikel ini, temukan perkara utama baki akaun apa pun.

Bilakah majikan harus memberikan baki akaun anda kepada anda?

Majikan anda mesti memberi anda resit untuk baki mana-mana akaun semasa kontrak anda tamat secara rasmi. Di samping itu, baki akaun apa pun dapat dikembalikan semasa anda meninggalkan syarikat sekiranya anda dikecualikan dari pemberitahuan, dan ini, tanpa menunggu tamatnya tempoh tersebut. Bagaimanapun, majikan anda mesti mengembalikan baki anda dari mana-mana akaun kepada anda sebaik sahaja ia siap.

Apakah syarat baki akaun mana-mana yang sah?

Baki mana-mana akaun mesti memenuhi beberapa syarat penting untuk menjadi sah dan mempunyai kesan pelepasan. Ia mesti bertarikh hari pembebasannya. Ia juga wajib ditandatangani oleh pekerja dengan nota yang diterima untuk baki akaun apa pun, ditulis dengan tangan. Ia juga penting untuk menyebut tempoh cabaran selama 6 bulan. Akhirnya, resit mesti dibuat dalam 2 salinan, satu untuk syarikat dan satu lagi untuk anda. Di luar tempoh 6 bulan, jumlah yang seharusnya diterima oleh pekerja tidak boleh dituntut lagi.

Adakah mungkin untuk menolak menandatangani baki mana-mana akaun?

Undang-undangnya jelas: majikan mempunyai kewajiban untuk membayar jumlah yang harus dibayar, tanpa penangguhan. Walaupun anda enggan menandatangani baki akaun apa pun, itu tidak bermakna anda harus pergi dengan tangan kosong.

Sebarang percubaan untuk memaksa anda menandatangani dokumen itu dihukum oleh undang-undang. Tidak ada yang memaksa anda menandatangani apa-apa. Terutama jika anda menjumpai kekurangan pada dokumen.

Ketahuilah bahawa adalah mungkin untuk mempertikaikan jumlah yang dimasukkan dalam baki mana-mana akaun. Sekiranya anda telah memasukkan tandatangan anda, anda mempunyai masa 6 bulan untuk mengemukakan aduan anda.
Sebaliknya, jika anda enggan menandatangani resit, anda mempunyai masa satu tahun untuk mempertikaikan baki akaun apa pun.

Di samping itu, parameter yang berkaitan dengan kontrak pekerjaan dikenakan untuk jangka masa 2 tahun. Dan akhirnya, bantahan mengenai elemen gaji mesti dibuat dalam masa 3 tahun.

Langkah-langkah yang harus diikuti untuk mempertikaikan baki akaun apa pun

Perhatikan bahawa penolakan baki akaun apa pun mesti dihantar kepada majikan melalui surat berdaftar dengan pengakuan penerimaan. Dokumen ini mesti mengandungi alasan penolakan anda dan jumlah yang dipersoalkan. Anda boleh menyelesaikan masalah dengan baik. Sebagai tambahan, adalah mungkin untuk menyerahkan fail tersebut kepada Prud'hommes jika pihak majikan tidak memberi anda jawapan berikutan aduan yang anda buat dalam had masa yang dikenakan.

Berikut adalah contoh surat untuk mempertikaikan jumlah penerimaan baki akaun anda.

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

puan,
fungsi
Alamat
Poskod

Di [Bandar], pada [Tarikh

Surat berdaftar AR

Subjek: Pertandingan jumlah yang dikumpulkan untuk baki mana-mana akaun

puan,

Pekerja syarikat anda sejak (tarikh pengambilan pekerja) sebagai (jawatan dipegang), saya meninggalkan fungsi saya pada (tarikh), kerana (sebab pemergian).

Hasil daripada peristiwa ini, anda telah memberikan saya resit baki untuk mana-mana akaun pada (tarikh). Dokumen ini memperincikan semua jumlah wang dan ganti rugi kepada saya. Setelah menandatangani resit ini, saya menyedari ralat dari pihak anda. Memang (terangkan sebab pertikaian anda).

Oleh itu, saya meminta anda membuat pembetulan dan membayar jumlah yang sesuai. Saya juga meminta anda untuk mempertimbangkan keseriusan dan urgensi pendekatan saya.

Tunduk pada semua hak masa lalu dan masa depan saya, terima, Puan, salam saya.

 

                                                                                                                            Tandatangan

 

Dan berikut adalah contoh surat untuk mengetahui penerimaan baki mana-mana akaun

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

puan,
fungsi
Alamat
Poskod

Di [Bandar], pada [Tarikh

Surat berdaftar AR

Subjek: Pengakuan penerimaan baki mana-mana akaun

Saya, yang bertandatangan di bawah ini (Nama dan nama depan), (alamat penuh), menyatakan atas kehormatan saya bahawa saya telah menerima (tarikh penerimaan) sijil pekerjaan saya, berikut (alasan untuk pergi). Untuk baki mana-mana akaun, saya mengakui telah memperoleh sejumlah (jumlah) euro selepas penamatan kontrak saya di (tempat) pada (tarikh).

Jumlah yang diterima dibahagikan seperti berikut: (perincian sifat semua jumlah yang dinyatakan dalam resit: bonus, ganti rugi, dll.).

Resit baki untuk sebarang akaun telah dihasilkan dalam dua salinan, salah satunya telah diberikan kepada saya.

 

Selesai di (bandar), pada (tarikh tepat)

Untuk baki sebarang akaun (ditulis dengan tangan)

Tandatangan.

 

Jenis pendekatan ini menyangkut semua jenis kontrak pekerjaan, CDD, CDI, dll. Untuk maklumat lebih lanjut, jangan ragu untuk mendapatkan nasihat daripada pakar.

 

Muat turun "contoh-surat-untuk-sengketa-jumlah-diterima-dari-anda-baki-dari-mana-mana-akaun-1.docx"

contoh-surat-untuk-mempertikaikan-jumlah-resit-dari-baki-akaun-anda-1.docx – Dimuat turun 11058 kali – 15,26 KB

Muat turun "model-surat-untuk-mengakui-penerimaan-baki-apa-apa-akaun.docx"

templat-surat-untuk-akui-penerimaan-baki-mana-mana-akaun.docx – Dimuat turun 10933 kali – 15,13 KB