Slip gaji anda membolehkan anda menjustifikasikan pendapatan anda. Sangat diperlukan untuk kehidupan pentadbiran anda, dokumen ini sangat penting. Ini membantu anda menunjukkan berapa tahun anda bekerja. Ini digunakan untuk memeriksa bahawa semua yang anda berhak telah dibayar kepada anda. Oleh itu, adalah bukti penting bahawa anda mesti menyimpan seumur hidup. Kehilangan atau tidak menerimanya boleh membawa akibat yang serius. Anda mesti, jika ia tidak sampai kepada anda tepat pada waktunya, segera bertindak dan menuntut agar ia diserahkan.
Apa itu slip gaji?
Anda dan majikan anda biasanya terikat dengan kontrak pekerjaan rasmi. Kerja yang anda berikan kepada mereka setiap hari dibayar sebagai balasan. Dengan mematuhi undang-undang yang berlaku, anda akan menerima gaji anda pada selang waktu yang ketat. Biasanya anda dibayar setiap bulan. Menjelang awal atau akhir setiap bulan.
Slip gaji menyatakan secara terperinci semua jumlah yang dibayar kepada anda untuk tempoh ini. Menurut artikel R3243-1 Kod Buruh, laporan mesti mengandungi waktu bekerja anda, waktu kerja lebih masa anda, ketidakhadiran anda, cuti berbayar anda, bonus anda, faedah anda dalam barangan, dsb.
Dalam format apa untuk mendapatkannya?
Oleh kerana digitalisasi semasa, dematerialisasi slip gaji telah menjadi perkara biasa di syarikat Perancis. Piawaian ini kini ditubuhkan di Perancis. Oleh itu, adalah mungkin untuk mengumpulkan versi yang diedit atau transkripsi komputer buletin ini.
Menurut artikel L3243-2 Kanun Buruh, pekerja berhak menentang sistem ini dan dapat memilih untuk terus menerima slip gaji dalam format kertas.
Anda juga harus tahu bahawa majikan anda dikenakan denda 450 euro jika dia tidak memberikan slip gaji anda kepada anda. Jumlah ini diberikan untuk setiap fail yang tidak dihantar. Anda juga boleh mendapat faedah dari kerosakan dan faedah kerana tidak mengeluarkan slip gaji. Sesungguhnya apabila pekerja belum dapat menerima faedah pengangguran atau pinjaman bank telah ditolak. Seseorang dapat membayangkan bahawa dia menganggap dirinya terkilan dan dia memutuskan untuk membawa kesnya ke mahkamah.
Bagaimana untuk mendapatkan slip gaji anda?
Cara termudah adalah dengan menghantar permintaan bertulis ke jabatan yang berkaitan di syarikat anda. Berikut adalah dua contoh surat yang boleh anda percayai.
Contoh pertama: templat untuk slip gaji yang tidak dihantar
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comTuan / puan,
fungsi
Alamat
PoskodDi [Bandar], pada [Tarikh
Subjek: Permintaan slip gaji
puan,
Saya harus menulis surat kepada anda untuk menarik perhatian anda terhadap masalah yang sedang saya alami.
Walaupun terdapat beberapa peringatan lisan kepada pengurus saya, saya masih belum menerima slip gaji saya untuk bulan terakhir hingga kini.Ini tentunya pengawasan berulang dari pihaknya, tetapi untuk menyelesaikan prosedur pentadbiran tertentu. Dokumen ini penting bagi saya dan kelewatan ini berisiko menyebabkan saya mengalami kerosakan yang besar.
Inilah sebabnya mengapa saya membiarkan diri saya meminta campur tangan langsung anda dengan perkhidmatan anda.
Dengan ucapan terima kasih saya, terimalah, Puan, salam yang paling saya hormati.
Tandatangan
Penyelesaian yang berbeza sekiranya kehilangan slip gaji anda
Minta salinan. Ini adalah kaedah termudah dan terpantas untuk mendapatkan salinan slip gaji anda yang baru. Yang perlu anda lakukan hanyalah menghubungi majikan anda untuk meminta mereka mengeluarkan salinan dokumen tersebut kepada anda. Bahagian pentadbiran personel kemudian dapat memberikan pendua dari mereka yang telah hilang.
Namun, anda juga harus tahu bahawa tidak ada undang-undang yang mewajibkan majikan anda untuk menghasilkan pendua dokumen ini. Ini tidak ditulis ke dalam kod buruh. Untuk tujuan ini, dia dapat menolak permintaan anda. Dan ini walaupun artikel L. 3243-4 mewajibkan majikan anda menyimpan salinan slip gaji anda untuk tempoh minimum 5 tahun. Oleh itu, anda mesti memastikan bahawa anda menggunakan nada yang betul dalam surat anda jika anda perlu meminta pendua.
Contoh kedua: templat untuk permintaan pendua
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comTuan / puan,
fungsi
Alamat
PoskodDi [Bandar], pada [Tarikh]
Subjek: Permintaan slip gaji yang hilang
puan,
Setelah kemas kertas saya baru-baru ini. Saya perhatikan bahawa saya kehilangan beberapa slip gaji. Saya rasa saya kehilangan mereka semasa proses yang harus saya laksanakan dengan perkhidmatan sosial baru-baru ini.
Dokumen-dokumen ini telah berguna kepada saya pada masa lalu dan akan menjadi lebih-lebih lagi apabila tiba masanya untuk menegaskan hak pencen saya.
Itulah sebabnya saya membenarkan saya di sini untuk menulis kepada anda untuk mengetahui, jika mungkin, perkhidmatan anda dapat memberikan pendua kepada saya. Ini adalah slip gaji untuk bulan-bulan dari [bulan] hingga [bulan] untuk tahun semasa .
Dengan penuh rasa syukur saya meminta anda untuk menerima, Puan, salam hormat saya.
Tandatangan
Apa dokumen sokongan lain yang boleh saya gunakan?
Oleh kerana syarikat anda tidak memberikan salinannya kepada anda, anda selalu boleh meminta sijil yang mengesahkan tempoh di mana anda bekerja. Perakuan gaji ini sama sah dari segi undang-undang dan pentadbiran. Sijil kerja juga boleh dilakukan.
Sekiranya ada, dengan cara ini, anda masih belum dapat mengesan gaji anda, penyelesaiannya boleh didapati dengan bank anda. Penyata bank anda memperincikan pemindahan yang anda terima dari majikan anda. Anda boleh mendapatkan rekod ini dari pengurus akaun anda. Anda hanya perlu memulakan permintaan dengan permintaan bertulis. Perkhidmatan ini sering dibayar.
Muat turun "Slip-contoh-pertama-untuk-slip gaji-tidak dihantar.docx"
Contoh-contoh pertama-untuk-slip-gaji-tidak-serahkan.docx – Dimuat turun 16271 kali – 15,45 KBMuat turun "Contoh kedua-model-untuk-a-pendua-permintaan.docx"
Contoh-model-untuk-permintaan-untuk-pendua.docx – Dimuat turun sebanyak 15555 kali – 15,54 KB
