Undang-undang Eropah memainkan peranan yang semakin meningkat dalam undang-undang buruh dalaman (terutamanya melalui arahan Eropah dan undang-undang kes dua mahkamah agung Eropah). Pergerakan itu tidak boleh diabaikan lagi sejak permulaan pemakaian Perjanjian Lisbon (1 Disember 2009). Media semakin kerap menggemakan perdebatan yang mencari sumbernya dalam undang-undang sosial Eropah.
Oleh itu, pengetahuan tentang undang-undang buruh Eropah merupakan nilai tambah yang penting untuk latihan undang-undang dan dalam amalan dalam syarikat.
MOOC ini membolehkan anda memperoleh asas pengetahuan dalam undang-undang buruh Eropah untuk:
- untuk memastikan kepastian undang-undang yang lebih baik untuk keputusan syarikat
- untuk menguatkuasakan hak apabila undang-undang Perancis tidak mematuhi
Beberapa pakar Eropah memberi penerangan khusus tentang beberapa tema yang dikaji dalam MOOC ini, seperti kesihatan dan keselamatan di tempat kerja atau hubungan sosial Eropah.
