Undang-undang Eropah memainkan peranan yang semakin meningkat dalam undang-undang buruh dalaman (terutamanya melalui arahan Eropah dan undang-undang kes dua mahkamah agung Eropah). Pergerakan itu tidak boleh diabaikan lagi sejak permulaan pemakaian Perjanjian Lisbon (1 Disember 2009). Media semakin kerap menggemakan perdebatan yang mencari sumbernya dalam undang-undang sosial Eropah.

Oleh itu, pengetahuan tentang undang-undang buruh Eropah merupakan nilai tambah yang penting untuk latihan undang-undang dan dalam amalan dalam syarikat.

MOOC ini membolehkan anda memperoleh asas pengetahuan dalam undang-undang buruh Eropah untuk:

  • untuk memastikan kepastian undang-undang yang lebih baik untuk keputusan syarikat
  • untuk menguatkuasakan hak apabila undang-undang Perancis tidak mematuhi

Beberapa pakar Eropah memberi penerangan khusus tentang beberapa tema yang dikaji dalam MOOC ini, seperti kesihatan dan keselamatan di tempat kerja atau hubungan sosial Eropah.

Teruskan membaca artikel di laman web asal →

READ  Bolehkah saya membuat minuman beralkohol di pejabat?