Fil-MAIF, l-Umaniżmu, id-demokrazija u s-solidarjetà huma fil-qalba ta mudell mutualiste. Tabilħaqq, dawn il-valuri kollha jinġarru mill-impenji ta’ din is-soċjetà reċiproka, tad-diretturi u l-aġenti, tal-impjegati, u anke tal-membri eletti tal-laqgħa ġenerali. L-approċċ tas-CSR tal-MAIF huwa appoġġjat min-negozji kollha tal-kumpanija. Imma mbagħad kif tagħmel il- tmexxija fil-MAIF ?

X'inhu MAIF?

MAIF inħoloq fl-1934 f’nofs Franza itturmentata minn skandli finanzjarji u kriżijiet soċjali. Dan twieled sempliċement meta l-għalliema iddeċieda li jivvinta a reċiproku indipendenti mill-kumpaniji kapitalisti li ppumpjaw flushom mingħajr ma jaqilgħu xejn lura. Din il-mutwa kienet imsejħa “Mutuelle d'assurance automobile des teachers de France”. Meta nħolqot, diġà kellha ftit aktar minn 300 membru, li 13 minnhom kienu nisa. din il assigurazzjoni reċiproka iddeċieda li jiċċentra ruħu u li jieħu bħala prinċipju wieħed u uniku l-bniedem. Għalhekk, kull membru huwa assiguratur u assigurat fl-istess ħin. Dak hu li ġegħlitha tipproponi mudell ta’ fond reċiproku kompletament differenti minn dawk li jeżistu, il-fiduċja u l-umanitarjaniżmu għamlu lill-MAIF tant suċċess illum.

Illum, il-prinċipji tal-MAIF ma nbidlux, tjiebu u żviluppaw aktar, biex ma ninsew ebda kategorija ta’ nies fis-soċjetà.

37.50% tal-ishma fil-korp governattiv huwa jintlibes min-nisa, u 41.67% tal-ishma fuq il-bord tad-diretturi huma rappreżentati minn nisa. Sfortunatament, dawn iċ-ċifri ma jinstabux daqshekk spiss f'kumpaniji oħra.. Il-MAIF għalhekk jipprova l-integrità tiegħu.

AQRA  Għaliex huwa tajjeb li jkollok il-karta tal-membru ta' Crédit Agricole?

Operazzjoni u ġestjoni tal-membri tal-MAIF

Fil-MAIF, m'hemm l-ebda politika tal-azzjonisti, il-kumpanija taġixxi waħedha benefiċċju tal-membri tagħha. Għalhekk, tagħti lill-aktar investiti rwol predominanti, l-imġieba u l-impenn tal-membri kollha jwasslu għal fehim eċċellenti fi ħdan il-grupp ta 'ħidma. L-attivisti tal-MAIF huma attivi b'mod permanenti fir-reġjuni kollha ta’ Franza, huma f’kuntatt dirett mal-membri, li jiffaċilita bil-kbir il-kompiti li jridu jitwettqu. L-impenn tagħhom huwa eżerċitat fi komplementarjetà perfetta mal-impjegati, bl-istess perspettiva u l-istess ambizzjonijiet għas-servizz tal-membri.

Sabiex jiġu promossi l-prinċipji tas-CSR (responsabbiltà soċjali korporattiva) li huma qalb il-MAIF, l-impjegati fehmu li l-ewwel iridu japplikawhom għalihom infushom. Huwa proprju għal din ir-raġuni li l-MAIF għandha impenjat li jintegra l-prinċipji tas-CSR fl-attivitajiet kollha meħtieġa għall-funzjonament tajjeb tan-negozju tiegħu:

  • politika ambjentali,
  • kumpens eżekuttiv jew politika ta’ xiri,
  • politika soċjali.

MAIF għandha għanijiet ambjentali globali ingaġġat. Hija tistinka biex timminimizza l-impatti li jirriżultaw mill-attivitajiet kollha tagħha kemm jista’ jkun, filwaqt li tappoġġja inizjattivi ta’ sensibilizzazzjoni fi ħdan is-soċjetà. Iżda wkoll, billi tagħmel l-aħjar minn u billi tappoġġja lill-membri kollha tagħha impenjata lejn offerti u servizzi innovattivi fis-servizz tal-iżvilupp sostenibbli u l-ambjent. Il-mutwa tal-MAIF impenjata fl-isport, edukazzjoni u kultura permezz tal-appoġġ ta’ diversi inizjattivi. Pereżempju, l-assiguratur jieħu l-libertà li jappoġġa lill-istudenti tal-kulleġġ fit-taħriġ tal-ewwel għajnuna tagħhom.

AQRA  Ftuħ ta' kont bankarju għal barranin u mhux residenti: il-formalitajiet kollha

L-assiguraturi jakkumpanjaw ukoll lill-organizzaturi u lill-mexxejja tal-UNSS, mingħajr ma jinsew ir-referees. Għalhekk, għall-MAIF, huwa importanti li jippromwovu d-dixxiplini kollha li jgħin lil kulħadd biex jiffjorixxi fil-ħajja u biex tinsa l-istress ta 'kuljum.

Politika ta’ governanza demokratika

Fi ħdan il-MAIF, il- membri jeleġġu d-delegati tagħhoms huma stess, li min-naħa tagħhom jeleġġu l-membri tal-bord tad-diretturi. Il-president jintgħażel minn fost il-membri ta’ dan il-kunsill. Il-maniġer ġenerali jimplimenta l-istrateġija li l-kumpanija trid issegwi. Għalhekk, il-MAIF huwa definit bħala li jkun uorganizzazzjoni demokratika, li jiggarantixxi għarfien profond tal-interessi tal-kumpanija. Għalhekk, naslu għall-aħħar tal-kjarifiki tagħna dwar il-politika għall-organizzazzjoni tal-membri tal-MAIF.