Riżenja biex titlaq għat-taħriġ: mudell ta' ittra ta' riżenja għal min jieħu ħsieb
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Madame, Monsieur,
B'dan nissottometti r-riżenja tiegħi mill-pożizzjoni tiegħi bħala nursing assistant. Tabilħaqq, dan l-aħħar ġejt aċċettat biex insegwi kors ta’ taħriġ li jippermettili nakkwista ħiliet ġodda fil-qasam professjonali tiegħi.
Irrid nirringrazzjak għall-opportunità li tajtni biex naħdem fil-klinika. Grazzi għal din l-esperjenza professjonali, stajt nakkwista għarfien fil-fond tal-kura tas-saħħa kif ukoll niżviluppa l-ħiliet tiegħi fir-relazzjoni pazjent-min jieħu ħsieb. Jien grat ukoll għar-relazzjonijiet tax-xogħol pożittivi li żviluppajt mal-kollegi u s-superviżuri tiegħi.
Jiena konxju li t-tluq tiegħi għat-taħriġ jista' jwassal għal ammont ta' xogħol addizzjonali għall-kollegi tiegħi, iżda ċċekkja ruħi li jien impenjat li nassigura trasferiment effettiv.
Grazzi mill-ġdid għall-opportunità li tajtni u nibqa' disponibbli għal kwalunkwe mistoqsija dwar it-trasferiment tal-funzjonijiet tiegħi.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-aħjar ħajr tiegħi.
[Komun], 28 ta’ Frar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Mudell-tal-ittra-riżenja-għat-tluq-in-training-caregiver.docx”
Model-de-letter-de-resignation-pour-depart-en-training-aide-soignante.docx – Niżżel 962 darbiet – 16,59 KB
Riżenja għal pożizzjoni mħallsa aħjar: kampjun ta’ ittra ta’ riżenja għal persuna li tieħu ħsiebha
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Madame, Monsieur,
B’dan ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi bħala infermiera’s aide fil-klinika. Tabilħaqq, irċevejt offerta ta’ xogħol għal pożizzjoni li tippermettili nibbenefika minn remunerazzjoni aktar attraenti.
Nixtieq nirringrazzjak tal-fiduċja li poġġietu fija matul dawn is-snin li qattajt fl-istabbiliment. Kelli ċ-ċans nitgħallem u niżviluppa ħafna ħiliet fi ħdan it-tim tiegħek u napprezza ħafna l-opportunità li ngħatatli biex naħdem ma’ professjonisti daqshekk kompetenti u dedikati.
Nixtieq nenfasizza l-importanza tal-esperjenza miksuba matul dawn is-snin fi ħdan it-tim mediku. Tabilħaqq, stajt inpoġġi l-ħiliet u l-għarfien tiegħi fil-prattika f'varjetà ta' sitwazzjonijiet, li ppermettewni niżviluppa versatilità kbira u kompetenza soda fil-kura tal-pazjent.
Jien se nagħmel l-almu tiegħi biex nassigura tluq ordnat billi ngħaddi l-bastone lill-kollegi tiegħi qabel it-tluq tiegħi.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Mudell-ta-riżenja-ittra-għal-opportunità-karriera-assistant-nursing-paid-aħjar.docx”
Sample-letter-of-resignation-for-career-opportunity-better-paid-caregiver.docx – Niżżel 1000 darbiet – 16,59 KB
Riżenja għal raġunijiet ta' saħħa: kampjun ta' ittra ta' riżenja għal infermiera
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Madame, Monsieur,
Nippreżentalkom ir-riżenja tiegħi mill-pożizzjoni tiegħi ta’ nursing assistant fil-klinika għal raġunijiet ta’ saħħa li ma tħallinix inkompli bl-attività professjonali tiegħi fl-aħjar kundizzjonijiet.
Jien kburi li ħdimt fi struttura dinamika u innovattiva bħal tiegħek. Ksibt esperjenza sinifikanti naħdem mal-pazjenti u nikkollabora mal-professjonisti kollha tas-saħħa.
Jien konvint li l-ħiliet li akkwistajt fi ħdan il-klinika se jkunu utli għalija fil-karriera professjonali futura tiegħi. Konvint ukoll li l-kwalità tal-kura li inti tipprovdi lill-pazjenti tiegħek se tibqa’ punt ta’ referenza għalija.
Irrid niżgura li t-tluq tiegħi jseħħ fl-aħjar kundizzjonijiet possibbli, u lest li naħdem flimkien biex niffaċilita t-tranżizzjoni. Irrid nassigurakom ukoll li se nagħmel minn kollox biex nassigura kontinwità tal-kura għall-pazjenti fdati lili.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Mudell-ta-riżenja-ittra-għal-raġunijiet-mediċi_caregiver.docx”
Model-of-resignation-letter-for-medical-reasons_caregiver.docx – Niżżel 1026 darbiet – 16,70 KB
Għaliex tikteb ittra ta' riżenja professjonali?
Meta tiddeċiedi li tħalli l-impjieg tiegħek, huwa importanti li tikteb ittra ta' riżenja professjonali. Dan jippermetti li jikkomunika b'mod ċar u effettiv ma’ min iħaddmu, jispjega r-raġunijiet għat-tluq tiegħu u jiżgura tranżizzjoni bla xkiel għall-kollegi u l-kumpanija.
L-ewwelnett, ittra ta 'riżenja professjonali tippermettijesprimi r-ringrazzjament tiegħu lil min iħaddmu għall-opportunità li ġiet offruta, kif ukoll għall-ħiliet u l-esperjenza miksuba fi ħdan il-kumpanija. Dan juri li inti tħalli l-kumpanija f'termini tajbin u li trid iżżomm relazzjonijiet tajbin mal-kollegi preċedenti tiegħek.
Imbagħad, l-ittra ta’ riżenja professjonali tagħmilha possibbli li jiġu spjegati r-raġunijiet għat-tluq tiegħu b’mod ċar u professjonali. Jekk qed titlaq għal raġunijiet personali jew biex taċċetta offerta ta' xogħol aktar interessanti, huwa importanti li tikkomunika dan lil min iħaddmek b'mod trasparenti. Dan jiċċara s-sitwazzjoni u jevita kwalunkwe nuqqas ta' ftehim.
Fl-aħħarnett, l-ittra tar-riżenja professjonali tgħin biex tiżgura transizzjoni bla xkiel għall-kollegi u l-kumpanija. Fil li tispeċifika d-data tat-tluq u billi joffri li jgħin fit-taħriġ tas-suċċessur, wieħed juri li wieħed iqis il-bżonnijiet tal-kumpanija u li jixtieq jiffaċilita t-tranżizzjoni.
Kif tikteb ittra ta' riżenja professjonali?
Il-kitba ta’ ittra ta’ riżenja professjonali għandha tkun pulita u ta’ rispett. Hawn huma xi suġġerimenti biex tikteb ittra ta' riżenja professjonali effettiva:
- Ibda bi frażi edukat, li tispeċifika l-isem ta' min iħaddem jew il-maniġer tar-riżorsi umani.
- Jesprimi apprezzament lil min iħaddem għall-opportunità li ngħatat u għall-ħiliet u l-esperjenza miksuba fi ħdan il-kumpanija.
- Spjega r-raġunijiet għat-tluq b'mod ċar u professjonali. Huwa importanti li tkun trasparenti u ma tħallix lok għall-ambigwità.
- Speċifika d-data tat-tluq u offri assistenza biex tiffaċilita t-tranżizzjoni għall-kollegi u l-kumpanija.
- Ikkonkludi l-ittra bi frażi edukat, u għal darb'oħra rringrazzja lil min iħaddem għall-opportunità li ġiet offruta.
Bħala konklużjoni, il-kitba ta' ittra ta' riżenja professjonali hija element essenzjali biex iżżomm relazzjonijiet tajbin ma' min iħaddmek qabel. Dan jgħin biex tiċċara s-sitwazzjoni, tesprimi grazzi u tiffaċilita t-tranżizzjoni għall-kollegi u l-kumpanija. Għalhekk huwa importanti li tieħu l-ħin biex tikteb ittra bir-reqqa u ta’ rispett, sabiex tħalli l-impjieg tiegħek f’termini tajbin.
