Ġeneralment, it-terminu "leave" jindika l-awtorizzazzjoni biex iwaqqaf ix-xogħol li kull min iħaddem jagħti lill-impjegat tiegħu. Fil-linji li ġejjin, nipproponu li nagħmlu inti tiskopri d-diversi tipi ta ’liv kif ukoll il-modalitajiet differenti tagħhom.
TĦALLAS ĦALES
Il-leave imħallas huwa l-perjodu ta 'leave li matulu min iħaddem, minħabba obbligu legali, iħallas impjegat. L-impjegati kollha huma intitolati għalih, irrispettivament mit-tip ta 'xogħol jew attività li jeżerċitaw, il-kwalifika tagħhom, il-kategorija tagħhom, in-natura tar-remunerazzjoni tagħhom u l-iskeda tax-xogħol tagħhom. Madankollu, għalkemm huma obbligatorji f'ħafna pajjiżi, in-numru ta 'vaganzi mħallsa jvarja minn pajjiż għall-ieħor. Madankollu, fi Franza, l-impjegati kollha għandhom drittijiet sħaħ għal 2 ijiem ta ’vaganza mħallsa fix-xahar. Fil-qosor, l-impjegat li jaħdem regolarment għall-istess impjegatur u fl-istess post tax-xogħol se jibbenefika minn leave imħallas.
ĦAJR MINGĦAJR ĦLAS
Meta nitkellmu dwar leave mingħajr paga, qed nirreferu għal dak li mhux regolat mill-Kodiċi tax-Xogħol. Biex tibbenefika minnu, l-impjegat ma huwa soġġett għal ebda kundizzjoni jew proċedura. Fi kliem ieħor, huwa bi ftehim komuni li min iħaddem u l-impjegat jiddefinixxu d-durata u l-organizzazzjoni tiegħu. Fil-qosor, impjegat jista 'possibilment jitlob leave mhux imħallas għal diversi raġunijiet. Huwa għalhekk liberu li tużah għal skopijiet professjonali (ħolqien ta 'negozju, studji, taħriġ, eċċ.) Jew għal skopijiet personali (mistrieħ, maternità, ivvjaġġar, eċċ.). Għal dan it-tip ta 'liv, il-ħin kollu li jdum l-assenza tiegħu, l-impjegat ma jitħallasx.
TRIQ ANNWALI
Skond il-Kodiċi tax-Xogħol, kull impjegat li jkun temm sena ta 'servizz effettiv huwa intitolat għal-leave annwali. Vaganzi mħallsa jammontaw għal ħames ġimgħat fl-istat attwali, mingħajr ma jitqiesu l-vaganzi pubbliċi u l-ġimgħa tax-xogħol mogħtija minn min iħaddem. Naturalment, il-leave annwali jingħata biss skont il-liġi u l-iskedi tal-kumpanija. Fil-qosor, kull impjegat, ikun xi jkun ix-xogħol tiegħu, il-kwalifika tiegħu, is-sigħat tax-xogħol tiegħu jistgħu jibbenefikaw minn dan il-leave.
TRIQ TAL-EŻAMINAZZJONI
Il-leave tal-eżami, kif jindika ismu, huwa forma speċjali ta 'leave li, ladarba jingħata, jagħti lil kull impjegat l-opportunità li jkun assenti sabiex jipprepara biex jieħu eżami wieħed jew aktar. Biex jibbenefika minn dan il-leave, l-impjegat li jkollu l-idea li jikseb titolu / diploma ta 'l-edukazzjoni teknoloġika approvata għandu jipprova b'mod imperattiv anzjanita' ta '24 xahar (2 snin) u jkollu l-kwalità ta' l-impjegat ta 'l- kumpanija għal 12-il xahar (sena). Madankollu, huwa tajjeb li tkun taf li impjegat f'negozju ta 'inġenji b'inqas minn 1 persuni jkollu jipprova anzjanità ta' 10 xahar.
TRIQ TAT-TAĦRIġ INDIVIDWALI
Il - leave individwali għat - taħriġ huwa wieħed mill - IFRS formazzjoni li impjegat jista 'jgawdi jekk hux fuq CDI jew CDD. Bis-saħħa ta ’dan il-leave, l-impjegati kollha jistgħu jsegwu sessjoni ta’ taħriġ waħda jew aktar, fuq bażi individwali. Fil-qosor, din jew dawn is-sessjoni (i) ta 'taħriġ jippermettulu li jilħaq livell ogħla ta' kwalifika professjonali jew jipprovdilu diversi toroq ta 'żvilupp fl-eżerċizzju tar-responsabbiltajiet tiegħu fi ħdan il-kumpanija.
ĦAJR IT-TAĦRIĠ EKONOMIKU, SOĊJALI U TA 'UNJONI
Il-leave ta 'taħriġ ekonomiku, soċjali u tal-unjoni huwa tip ta' leave li jingħata lil kull impjegat li jixtieq jieħu sehem f'sessjonijiet ta 'taħriġ ekonomiku jew soċjali jew ta' taħriġ tal-unjoni. Dan il-leave ġeneralment jingħata mingħajr kundizzjoni ta ’anzjanità u jippermetti lill-impjegat jipprepara biex jeżerċita fil-qasam tal-funzjonijiet tal-unjoni.
EDUKAZZJONI U TRIQ TAR-RIĊERKA
Il-leave tat-tagħlim u r-riċerka huwa tip ta ’leave li jagħti lill-impjegati kollha l-possibbiltà li jgħallmu jew iwettqu (ikomplu) l-attivitajiet varji ta’ riċerka tagħhom kemm fl-istituzzjonijiet privati kif ukoll pubbliċi. Biex jibbenefika minnu, l-impjegat għandu, l-ewwelnett, ikollu l-kunsens ta ’min iħaddmu minbarra li jirrispetta ċerti kundizzjonijiet. Il-leave tat-tagħlim u tar-riċerka jdum medja:
-8 sigħat fil-ġimgħa
-40 siegħa fix-xahar
-1 sena full time.
TRIQ TAL-KARIKA
Huwa magħruf li l-Kodiċi tax-Xogħol u l-Ftehim Kollettiv stabbilixxew leave tal-mard imħallas. Dan ifisser li f'każ ta 'mard iċċertifikat b'ċertifikat mediku, impjegat, tkun xi tkun is-sitwazzjoni tiegħu (detentur, apprendist, temporanju), għandu d-dritt għal leave tal-mard "ordinarju". It-tul ta 'dan il-leave jiġi deċiż mit-tabib skont il-każ li għandu jiġi ttrattat.
Biex jibbenefika minn leave għal mard, l-impjegat għandu jibgħat lil min iħaddmu avviż dwar il-waqfien tax-xogħol jew ċertifikat mediku matul l-ewwel 48 siegħa ta 'assenza.
Barra minn hekk, jekk l-impjegat isib ruħu li jsofri minn ċerti patoloġiji serji, hu spiss ikun irrakkomandat CLD (leave għal żmien twil). Dan tal-aħħar huwa miftiehem biss wara l-opinjoni tal-kumitat mediku u jista 'jdum bħala medja bejn 5 u 8 snin.
TRIQ TAL-MATERNITÀ
In-nisa kollha impjegati li huma tqal huma intitolati għal-leave tal-maternità. Dan il-leave fih innifsu leave prenatali u leave wara t-twelid. Il-leave prenatali jdum 6 ġimgħat qabel id-data (preżunta) tal-kunsinna. Fir-rigward tal-liv wara t-twelid, iddum 10 ġimgħat wara l-kunsinna. Madankollu, it-tul ta 'dan il-leave ivarja jekk l-impjegat ikun diġà welldet mill-inqas 2 itfal.
ĦAJR GĦALL-ĦOLQIEN TAL-INTRAPRIŻA
Il-leave għat-twaqqif ta 'negozju huwa t-tip ta' leave li jagħti lil kull impjegat il-possibbiltà li jieħu leave jew li jqatta 'part-time sabiex jinvesti aħjar fil-proġett intraprenditorjali tiegħu. Fi kliem ieħor, dan il-leave jagħti lill-impjegat id-dritt li jissospendi temporanjament il-kuntratt tax-xogħol tiegħu sabiex ikun jista 'joħloq negozju individwali, agrikolu, kummerċjali jew tas-snajja. Huwa għalhekk perfett għal kwalunkwe mexxej tal-proġett li jkollu l-idea li jibda b'mod sigur. Il-leave għall-ħolqien tan-negozju jippermetti wkoll lill-impjegat biex jimmaniġġja negozju innovattiv ġdid għal perjodu ta ’żmien definit minn qabel.
L-impjegat li jixtieq jibbenefika minn dan il-leave għandu jkollu anzjanita 'ta' 24 xahar (2 snin) jew aktar fil-kumpanija fejn jaħdem. Il-leave għall-ħolqien tan-negozju għandu tul fiss ta 'sena li jista' jiġġedded darba. Madankollu huwa assolutament mhux imħallas.
TITLAĦ GĦAL KATTRI NATURALI
Il-leave għal diżastru naturali huwa leave speċjali li kwalunkwe impjegat jista 'jgawdi taħt ċerti kundizzjonijiet. Tassew, dan il-leave jingħata lil kull impjegat residenti jew impjegat regolarment f'żona ta 'riskju (żona li x'aktarx tkun affettwata minn diżastru naturali). Għalhekk jippermetti lill-impjegat li jkollu 20 ġurnata li matulu jkun jista 'jieħu sehem fl-attivitajiet ta' organizzazzjonijiet li jipprovdu għajnuna lill-vittmi ta 'dawn id-diżastri. Mhuwiex remunerat billi jittieħed fuq bażi volontarja.
