It-terminu leave ġeneralment jintuża biex jirreferi għall-ħames ġimgħat ta 'leave imħallas. Iżda dan mhux dejjem il-każ, l-istess terminu jinkludi diversi tifsiriet oħra. F'dan l-artikolu ġdid dwar is-suġġett, aħna se niffukaw fuq ħdax-il ġodda tipi ta ’liv.

Fil-ftit linji li ġejjin, aħna nippruvaw nagħmlu inti tiskopri leave tal-paternità, leave għal tfal morda u partikolarment leave sabbatiku. Nisperaw li l-approċċ tagħna jippermettilek tiskopri dawn il-weraq kollha u l-modalitajiet tagħhom u li dan kollu jkun utli għalik.

IL-TRIQIL-PATERNITÀ U R-RIĊEVZJONI TAT-TFAL

Fi Franza, il-liv tal-paternità u l-kura tat-tfal huwa mniżżel fl-artikoli L1225-35, L1226-36 u D1225-8 tal-Kodiċi tax-Xogħol. Huwa disponibbli għall-impjegati kollha, li jsiru missirijiet, irrispettivament mill-attività professjonali tagħhom, l-anzjanità, it-tip ta 'kuntratt ta' xogħol u l-istat soċjali. Ħaddiema li jaħdmu għal rashom jistgħu wkoll jieħdu vantaġġ minn dan it-tip ta 'liv. It-tul tal-liv tal-paternità u tal-kura tat-tfal ivarja skont in-numru tat-twelid. Iddum 11-il jum inklużi tmiem il-ġimgħa meta jkun hemm twelid wieħed, 18-il jum fil-każ ta 'twelid multiplu. Barra minn hekk, jista 'jittieħed wara t-3 ijiem legali tal-leave tat-twelid.

Il-11/18-il jum ta 'liv tal-paternità u kura tat-tfal ma jistgħux jinqasmu.

TRIQ TAL-ADOZZJONI

Il-leave għall-adozzjoni huwa leave li kull min iħaddem għandu l-obbligu li jagħti lil kwalunkwe impjegat li jadotta tifel wieħed jew aktar. Meta l-kuntratt tax-xogħol ma jkoprix il-manteniment tas-salarju, l-impjegat li jkun ħa dan il-leave jista 'jiġi kkumpensat jekk jissodisfa l-kundizzjonijiet li ġejjin:

  • ġew irreġistrati mas-sistema tas-sigurtà soċjali għal mill-inqas 10 xhur
  • ħadmu bħala medja għal 200 siegħa matul it-tliet xhur ta 'qabel l-adozzjoni.

It-tul tal-leave tal-adozzjoni jista 'jdum:

  • 10 ġimgħat għall-ewwel jew it-tieni wild
  • 18-il ġimgħa meta tadotta terz jew aktar tifel jew tifla
  • 22 ġimgħa meta hija adozzjoni multipla u diġà għandek żewġt itfal dipendenti.
AQRA  Li tkun taf il-liġi tax-xogħol Franċiża: Gwida għall-Ġermaniżi

Ġeneralment jibda fil-ġimgħa ta 'qabel l-adozzjoni tat-tifel (tfal) u jista' jkun ikkombinat mat-tlett ijiem ta 'leave tat-twelid obbligatorju.

Il-leave jista 'jinqasam bejn iż-żewġ ġenituri, li jżidu 11 jew 18-il ġurnata oħra jekk diversi tfal jiġu integrati fid-dar.

 TRIQ TAT-TFAL TAT-TFAL

Il-leave tat-tfal morda huwa leave li jippermetti impjegat li jkun temporanjament assenti mix-xogħol sabiex jieħu ħsieb it-tifel marid tiegħu. Skont id-dispożizzjonijiet tal-artikolu L1225-61 tal-Kodiċi tax-Xogħol, ċerti kundizzjonijiet jirregolaw dan il-leave, inkluż il-fatt li:

  • it-tifel tal-impjegat għandu jkun taħt is-16,
  • l-impjegat għandu jkun responsabbli għat-tifel.

Min-naħa l-oħra, il-leave għat-tfal ma jingħata la skont l-anzjanità tal-impjegat u lanqas skont il-pożizzjoni tiegħu fil-kumpanija. Fil-qosor, min iħaddem huwa obbligat jagħtiha lil kull impjegat tal-kumpanija.

Dan il-leave minbarra li ma jitħallasx, għandu tul ta 'żmien li jvarja skont l-età u n-numru ta' tfal tal-impjegat. Għalhekk idum:

  • 3 ijiem għal tifel taħt is-16,
  • 5 ijiem għal tifel taħt l-1 sena,
  • 5 ijiem għal impjegat li jieħu ħsieb 3 itfal taħt l-età ta '16.

F’xi każijiet, il-ftehim kollettiv jagħti perjodu itwal ta ’leave għal tfal morda, tistaqsi.

TRIQ SABBATIKU           

Il-leave sabatiku huwa dan il-leave li jagħti lill-impjegati kollha d-dritt li jkunu assenti mix-xogħol tagħhom matul perjodu regolat, għall-konvenjenza personali. Jista 'jingħata biss lil impjegat li jkollu:

  • mill-inqas 36 xahar ta 'anzjanita fil-kumpanija,
  • li għandhom medja ta '6 snin ta' attività professjonali,
  • li ma bbenefikawx minn leave individwali għat-taħriġ, leave għat-twaqqif ta 'negozju jew leave sabbatiku matul is-6 snin ta' qabel fil-kumpanija.

It-tul tal-leave sabbatiku ġeneralment ivarja bejn 6 u 11-il xahar massimu. Barra minn hekk, matul dan il-perjodu, l-impjegat ma jirċievi l-ebda remunerazzjoni.

 ĦAJR GĦALL-MEWT

Il-Kodiċi tax-Xogħol, bl-artikolu tiegħu L3142-1, jipprovdi fil-każ tal-mewt ta 'membru tal-familja tal-impjegat għal leave speċifiku magħruf bħala leave tal-mewt. Huwa mogħti lill-impjegati kollha mingħajr ebda kundizzjoni ta 'anzjanità. Barra minn hekk, it-tul tal-leave tal-mewt ivarja skont il-bond li l-impjegat jaqsam mal-mejjet. Għalhekk huwa:

  • 3 ijiem fil-każ tal-mewt ta 'konjuġi miżżewweġ, sieħeb ċivili jew sieħeb.
  • 3 ijiem għall-mewt tal-omm, tal-missier, tal-aħwa jew tal-liġijiet (missier jew omm)
  • 5 ijiem għall-każ drammatiku tat-telf ta 'wild.
AQRA  Nifhmu d-dikjarazzjonijiet tat-taxxa

Ċerti ftehimiet kollettivi żiedu t-tul tal-assenzi stabbiliti bil-liġi. Liġi ġdida għandha tidher dalwaqt li testendi l-leave għal tifel mejjet għal 15-il jum.

 TRIQ TAL-PREŻENZA TAL-ĠENITURI

Il-liġi tipprovdi għall-impjegati kollha bi leave speċjali msejjaħ leave tal-ġenituri. Dan il-leave jagħti lill-impjegat il-possibbiltà li jwaqqaf ix-xogħol biex jieħu ħsieb it-tifel tiegħu li jippreżenta stat ta 'saħħa li jeħtieġ kura restrittiva u preżenza sostenuta.

Il-leave tal-ġenituri jingħata biss lil impjegati tas-settur privat, impjegati taċ-ċivil permanenti, aġenti mhux permanenti u apprendisti.

Fi ftit kliem, jingħata biss meta t-tifel ikollu diżabilità, marda serja jew ikun vittma ta 'inċident partikolarment sinifikanti. Sfortunatament, huwa mhux imħallas u għandu tul ta 'żmien massimu ta' 310 jum.

TRIQ TAL-KARRIERA

Skond il-liġi 2019-1446 tal-24 ta 'Diċembru, 2019, kull impjegat għandu d-dritt li jwaqqaf ix-xogħol biex jassisti fl-għajnuna ta' wieħed maħbub li jkollu telf serju ta 'awtonomija jew ikun diżabbli. Dan il-leave, imsejjaħ leave għall-persuni li jieħdu ħsiebhom, m'għandux impatt fuq l-impjieg tal-impjegat.

Biex tibbenefika minnha, l-impjegat irid ikollu medja ta 'sena ta' anzjanità fil-kumpanija. Barra minn hekk, il-qarib li jkun megħjun irid joqgħod b'mod permanenti fi Franza. Għalhekk jista 'jkun konjuġi, ħu, zija, ku, eċċ. Jista 'jkun ukoll persuna anzjana b'rabtiet stretti mal-impjegat.

It-tul tal-liv li jieħu ħsiebu huwa limitat għal 3 xhur. Madankollu, tista 'tiġġedded.

Uħud mill-ftehim kollettivi joffru kundizzjonijiet aktar favorevoli, għal darb'oħra ma ninsewx li wieħed jistaqsi.

 TRIQ TAS - SOLIDARITÀ TAL - FAMILJA

Il-liġi tipprovdi għall-impjegati li l-maħbubin tagħhom ikun vittma ta ’mard inkurabbli leave speċjali msejjaħ leave tas-solidarjetà tal-familja. Bis-saħħa ta ’dan il-liv, l-impjegat jista’ jnaqqas jew jieqaf jaħdem b’mod temporanju biex jieħu kura aħjar għal maħbub affettwat serjament. Dawn tal-aħħar jistgħu jkunu ħu, oħt, axxendent, dixxendent, eċċ.

AQRA  L-Għoli tal-Ħajja fi Franza: Dak li jridu jkunu jafu l-Ġermaniżi

It-tul ta 'żmien tas-solidarjetà tal-familja huwa minimu ta' 3 xhur u massimu ta '6 xhur. Barra minn hekk, matul il-perjodu ta 'liv, l-impjegat jista' jirċievi 21 jum ta 'kumpens (full time) jew 42 jum ta' kumpens (part-time).

TRIQ ŻEWĠ

Il-liġi tipprovdi għall-impjegati kollha ġranet eċċezzjonali ta ’leave għaż-żwieġ, PACS jew iż-żwieġ ta’ wieħed minn uliedhom. Barra minn hekk, skont it-termini tal-artikoli L3142-1 u s-segwenti tal-Kodiċi tax-Xogħol, kull min iħaddem huwa obbligat li jagħti leave taż-żwieġ imħallas jew PACS lil impjegati li jitolbuh. Barra minn hekk, l-impjegat jista 'jieħu vantaġġ minnu kemm jekk hu fuq CDD, CDI, internship jew xogħol temporanju.

Fil-qosor, meta impjegat jiżżewweġ jew jikkonkludi PACS, huwa jibbenefika minn leave ta '4 ijiem. Fil-każ taż-żwieġ tat-tifel tiegħu, l-impjegat għandu dritt għal ġurnata 1.

TRIQ TAL-ĠENITURI B'XIEMP SĦIĦ

Il-leave tal-ġenituri full-time huwa tip ieħor ta 'leave mogħti lill-impjegati meta t-tifel jitwieled jew jiġi adottat. Huwa mogħti lil kull impjegat li għandu medja ta 'sena ta' anzjanità fil-kumpanija. Din l-anzjanità hija ġeneralment iġġudikata jew skont id-data tat-twelid tat-tifel jew dik tal-wasla fid-dar tat-tifel adottat.

Leave tal-ġenituri full-time għal massimu ta 'sena, li jista' jiġġedded taħt ċerti kundizzjonijiet. Min-naħa l-oħra, jekk it-tifel huwa vittma ta 'inċident jew żvantaġġ gravi, huwa possibbli li testendi l-leave għal sena oħra. Madankollu, il-leave tal-ġenituri full-time mhux imħallas.

TNEJN GĦALL-EŻERĊIZZJU TA 'MANDAT POLITIKU LOKALI

Il-liġi tipprovdi għal kull impjegat li jeżerċita mandat politiku lokali biex jibbenefika minn awtorizzazzjonijiet u krediti ta 'siegħa. Għalhekk, il-leave għall-eżerċizzju ta 'mandat politiku lokali jagħti lill-impjegat il-possibbiltà li jwettaq l-obbligi tiegħu skond il-mandat tiegħu (elett reġjonali, muniċipali jew dipartimentali).

Ta 'min jinnota, fost affarijiet oħra, li t-tul ta' dawn l-assenzi mhux definit minn qabel. Barra minn hekk, kull min iħaddem huwa obbligat li jħalli lil kull impjegat elett iż-żmien meħtieġ biex jeżerċita l-mandat tagħhom sewwa.