Ftehim kollettiv: remunerazzjoni annwali garantita u żewġ koeffiċjenti

Impjegat, infermier fi klinika privata, kien qabad il-prud'hommes ta' talbiet għal ħlas lura taħt ir-remunerazzjoni annwali garantita prevista mill-ftehim kollettiv applikabbli. Dan kien il-ftehim kollettiv għal dħul fl-isptar privat tat-18 ta’ April, 2002, li jipprovdi:

minn naħa, il-paga minima konvenzjonali relatata ma’ kull impjieg hija ffissata permezz tal-grilji li jidhru taħt it-titolu “Klassifikazzjoni”; huwa kkalkolat fuq il-bażi tal-valur tal-punt applikat għall-koeffiċjenti tal-grilji tal-klassifikazzjoni (art. 73); min-naħa l-oħra, tiġi stabbilita remunerazzjoni annwali garantita li tikkorrispondi għal kull koeffiċjent ta’ impjieg għal salarju annwali konvenzjonali li ma jistax ikun inqas mill-akkumulazzjoni annwali tar-remunerazzjonijiet konvenzjonali gross ta’ kull xahar u miżjuda b’perċentwali li r-rata tiegħu (…. ) hija riveduta kull sena. (art. 74).

F'dan il-każ, l-impjegata kienet ġiet assenjata koeffiċjent mill-klinika, miżjud b'relazzjoni ma' dak li għalih kienet soġġetta taħt il-ftehim kollettiv. Hija ħasset li, biex tikkalkula r-remunerazzjoni annwali garantita tagħha, min iħaddem kellu jibbaża ruħu fuq dan il-koeffiċjent li kien ġie attribwit lilha mill-klinika u...

Kompli aqra l-artiklu fuq is-sit oriġinali →

AQRA  BIG - Introduzzjoni għall-Bijoinformatika u l-Mediċina Ġenomika