Il-komunikazzjoni interpersonali hija waħda mill-fatturi li tottimizza l-prestazzjoni ta 'kumpanija. Meta tittieħed bis-serjetà, hija assi importanti għal kull impjegat kif ukoll għall-organizzazzjoni nnifisha. Huwa għalhekk li huwa importanti li jsiru sforzi fuq dan is-suġġett. Il-mistoqsija hija kif tista 'tittejjeb sabiex tibbenefika mill-benefiċċji tagħha. Dan huwa dak li se nara hawn taħt.

Ideat foloz dwar il-komunikazzjoni interpersonali

Int wieħed minn dawk in-nies li ma jafux kif jistgħu jtejbu r-relazzjoni tagħhom ma 'oħrajn, speċjalment fuq il-post tax-xogħol tiegħek? Kun af li ċerti drawwiet ħżiena jistgħu jbiddlu komunikazzjoni li għandek mal-kollegi tiegħek. Hawn huma xi suppożizzjonijiet li trid tabbanduna biex ittejjeb ir-relazzjonijiet tiegħek, irrispettivament min-nies li magħhom trid tiskambja.

 Aħna dejjem nifhmu dak li ngħid

Ma nemminx li dak kollu li tgħid huwa dejjem mifhum mill-interlokutur tiegħek. Ukoll, dejjem oqgħod attent u staqsi lilek innifsek jekk il-persuna li tkun qed titkellem tkun qabdet dak kollu li kont qallejt. Normalment, jekk int tinftiehem tajjeb, l-interlokutur tiegħek jista 'jirriformola l-messaġġ tiegħek b'xi mod ieħor, attenzjoni għal nuqqas ta' ftehim.

 Jitkellmu aktar biex jifhmu aħjar lil xulxin

Jekk l-ideat jew l-argumenti tiegħek jibqgħu mifhuma ħażin wara l-ispjegazzjonijiet tiegħek, tinsistix b’dan il-mod u tgħollix it-ton biex tifhem lilek innifsek lanqas. Tabilħaqq, metodi oħra aktar sempliċi jew aktar illustrati jippermettulek tippreżenta l-ideat tiegħek. Bl-istess mod, l-użu ta 'ċerti għodod jista' jgħinek ħafna biex tikseb dan.

AQRA  Kif timmaniġġja kollega li għandha attitudni ħażina?

 Talking issolvi l-problemi kollha

Biex naħseb li l-indirizzar dirett ta 'problema dejjem se ssolvi huwa wkoll żball. Tabilħaqq, xi każijiet isolvu ruħhom mingħajr ma jkollok bżonn titkellem ma 'membri oħra tat-tim tiegħek. Allura tkun dejjem attent u taf li ż-żamma tas-silenzju hija aktar għaqli f'ċerti sitwazzjonijiet. M'għandekx għalfejn tkun il-persuna li tevoka s-suġġetti li jdejqu f'kull opportunità.

 Il-ħeffa fil-komunikazzjoni hija intrinsika

L-ebda impjegat ma jista 'jmexxi l-komunikazzjoni mingħajr ma tgħallem l-affarijiet bażiċi u mħarrġa. Wara l-eżempju ta 'charisma, jafu kif jikkomunikaw qed jaħdem, u xi wħud jistgħu jagħmlu dan malajr, oħrajn ma jistgħux. Kif ukoll jekk xi nies ikollhom influwenza naturali, oħrajn għandhom iħarrġu qabel ma jkollhom persważjoni naturali. Permezz ta 'xi suġġerimenti rilevanti dwar is-suġġett, tista' titjieb f'dan il-qasam.

Li tkun taf lilek innifsek sew

Għalkemm dejjem tistinka biex iżżomm relazzjoni armonjuża ma 'oħrajn fix-xogħol tiegħek, f'xi każijiet huwa importanti li taħseb fl-interessi tiegħek qabel dawk ta' ħaddieħor. L-oppost jista 'tabilħaqq ikollu impatt negattiv fuq il-produttività tiegħek, raġuni tajba biex tiddetermina dak li verament trid. Skond kliemek u l-imġieba tiegħek, fil-fatt tiżvela:

 Il-personalità tiegħek

Kull kollaboratur għandu l-personalità tiegħu stess, jiġifieri l-karatteristiċi li jiddistingwuh minn ħaddieħor u jikkostitwixxi l-identità personali tiegħu. Meta titqies il-personalità tiegħek, inti tkun tista 'tiddetermina s-sitwazzjonijiet jew l-opportunitajiet li huma favorevoli għall-iżvilupp tiegħek u dawk li jistgħu jagħmlu ħsara lill-ambjent tax-xogħol tiegħek. Int tkun tista 'tibqa' fidila lilek innifsek.

AQRA  assertività

 Il-valuri li tgħożżu

Dawn il-valuri jistgħu jkunu soċjali, reliġjużi, morali jew oħrajn u huwa fuqhom li tinvesti u tibbaża ruħek fil-ħajja ta 'kuljum. Jekk l-integrità hija valur li tivvaluta, dejjem tista 'tirrispettah u tinkoraġġixxi lill-kollegi tiegħek biex jikkunsidraw kif tara l-affarijiet fit-trattamenti tagħhom miegħek.

 Drawwiet tiegħek

Bħala persuna, għandek id-drawwiet tiegħek. Xi wħud jistgħu jkunu favur relazzjoni tajba, miżmuma tajjeb, mal-kollegi tiegħek, filwaqt li oħrajn, le. Ipprova jirrikonoxxi dawk li għandhom impatt negattiv u jtejjbuhom.

 Il-ħtiġijiet tiegħek

Kun af liema materjali għandek bżonn tagħmel ix-xogħol kif suppost. Tagħmel l-istess għall-kondizzjonijiet li fiha trid tagħmel dan. Fil-fatt, bosta impjegati jkunu aktar produttivi jekk ikunu pprovduti bit-tagħmir xieraq biex jagħmlu x-xogħol tagħhom. Hekk kif ħafna jistennew rispons pożittiv jew għallinqas kritika kostruttiva biex itejbu l-produttività tagħhom. Ma jkun wieħed minn dawk li jaqblu li jaħdmu f'kundizzjonijiet u b'xi mod.

 Sentimenti tiegħek

Kun af kif tirrikonoxxi l-emozzjonijiet tiegħek qabel ma tkellem lil kollega jew waqt l-iskambji tiegħek. Tabilħaqq, tista 'tħoss ferħ, dwejjaq, rabja jew biża'. Meta wieħed iqis l-istat li fih issib ruħek, inti tkun aktar probabbli li tieħu deċiżjoni konxja jew tipposponi l-intervista tiegħek biex tifhem aħjar is-sitwazzjoni.

X'għandek tgħid? X'għandek tagħmel?

Tkun diretta, jiġifieri, tinforma lill-kollegi tiegħek dwar l-opinjoni tiegħek dwar suġġett jew sitwazzjoni filwaqt li żżomm l-attenzjoni fuqek u l-ideat tiegħek. Biex tagħmel dan, ħu l-vizzju li titkellem fl-ewwel persuna "I." Pereżempju, “Jien imwerwer bid-dewmien tiegħek li ltqajt dalgħodu. "U evita" kulħadd jaħseb li jkun tard għal laqgħa għandu jkun penalizzat. "

AQRA  Kif ma tiħux inkwetat fuq ix-xogħol?

Iddikjara l-fatti. Evita li tagħmel ġudizzji dwar l-imġieba tal-kollegi tiegħek, iddikjara l-fatti biss. Għid pereżempju: "l-informazzjoni li qsamt mhix kompluta" minflok "trid timmonopolizza d-dejta biex ikollok aktar poter fuq il-kollegi. "

Ġesti skont kliemek: Tippreferi wkoll li żżomm kwieta minflok tikkomplementa kollega fuq xogħol li ma tħobbx. Fil-fatt, biex tistabbilixxi relazzjoni tajba ta 'fiduċja, huwa importanti li l-azzjonijiet tiegħek ikunu f'armonija mal-kliem tiegħek.

Staqsi lill-oħrajn għal feedback

Xi nies għandhom ħiliet ta 'komunikazzjoni interpersonali intrinsika filwaqt li oħrajn jeħtieġ li jiġu sensibilizzati u mħarrġa għal dawk it-tipi ta' kwistjonijiet. Biex tevita li tqarraq il-ħiliet attwali tiegħek, staqsi lill-udjenza tiegħek x'taħseb dwar kif taġixxi magħhom fuq bażi ta 'kuljum.

Ir-regola tad-deheb ta 'komunikazzjoni tajba

Allura kif nistgħu nagħmlu lilna nfusna mismugħa mill-interlokutur tagħna jekk aħna stess għandna d-drawwa ħażina li ma nisimgħux dak li jispjegalna? Li tingħata attenzjoni għall-kliem ta 'persuna hija marka ta' rispett fil-komunikazzjoni interpersonali. Allura evita li tfixkel lilek innifsek waqt li l-ieħor ikellmek. Imbagħad ifformula mill-ġdid dak li qallek biex tipprova lilu li fhimt kollox.

Għalkemm dawn il-pariri huma pprovduti għall-applikazzjoni fuq il-post tax-xogħol, dawn ikunu utli kullimkien ieħor.