Ittra kampjun ta' riżenja għat-tluq fit-taħriġ-PLUMBIER
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Madame, Monsieur,
B'dan ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi ta' plamer mal-kumpanija tiegħek, effettiva minn [data tat-tluq].
Jien kont kuntent ħafna naħdem għall-kumpanija tiegħek għall-passat [ħin tal-impjieg] fejn tgħallimt ħafna dwar l-installazzjoni u t-tiswija tal-plaming, kif ukoll iż-żamma tas-sistemi tal-plaming. Madankollu, dan l-aħħar ħadt id-deċiżjoni li nieħu taħriġ biex nispeċjalizza.
Matul dan it-taħriġ, se nakkwista ħiliet ewlenin li jippermettuli ntejjeb il-prestazzjoni tiegħi bħala plamer u nkun aktar effiċjenti fix-xogħol tiegħi.
Jiena konxju mill-importanza tal-kontinwità tal-attivitajiet tal-kumpanija, u nimpenja ruħi li nirrispetta l-avviż tiegħi ta' [it-tul tal-avviż, pereżempju: xahar]. Matul dan il-perjodu, jien lest li nħarreġ sostitut sabiex il-proġetti attwali jkunu jistgħu jitlestew u l-klijenti jkunu sodisfatti.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Mudell-tal-ittra-riżenja-għat-tluq-fit-taħriġ-PLOMBIER.docx”
Model-de-letter-de-resignation-pour-depart-en-formation-PLOMBIER.docx – Niżżel 4942 darbiet – 16,13 KB
Mudell ta' Ittra ta' Riżenja għal Opportunità ta' Karriera b'Ħlas Ogħla-PLUMBER
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Għażiż [isem il-maniġer],
Nixtieq ninfurmak li qed nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi ta' plamer fi [isem tal-kumpanija] minn [data tat-tluq], billi nagħti avviż ta' [numru ta' ġimgħat jew xhur].
Irrid nirringrazzjak għall-opportunitajiet li tajtni matul is-snin tiegħi mal-kumpanija. Madankollu, irċevejt offerta ta’ xogħol li taqbel aħjar mal-aspettattivi tas-salarju u l-miri tal-karriera tiegħi.
Nixtieq ukoll nirrimarka li apprezzajt ħafna l-opportunità li niżviluppa l-ħiliet tiegħi fil-plaming waqt li naħdem għall-kumpanija tiegħek. Il-ħiliet li akkwistajt, speċjalment fid-dijanjosi ta' problemi kumplessi ta' plaming u t-tiswija ta' sistemi ta' pajpijiet difettużi, se jkunu utli ħafna għalija fil-proġetti professjonali futuri tiegħi.
Jien lest li ngħin fit-trasferiment tal-kompiti tiegħi qabel it-tluq tiegħi, u nibqa' miftuħ għal kwalunkwe mistoqsija relatata mat-tluq tiegħi jekk meħtieġ.
Jekk jogħġbok aċċetta, għażiż [isem il-maniġer], l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Ittra-riżenja-mudell-għal-opportunita-karriera-paga-għola-PLUMBIER.docx”
Mudell-tal-ittra-riżenja-għall-opportunità-tal-karriera-better-paid-PLOMBIER.docx – Niżżel 5071 darbiet – 16,09 KB
Kampjun ta' ittra ta' riżenja għal raġunijiet familjari jew mediċi - PLUMBER
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Titolu: Riżenja għal raġunijiet ta' saħħa jew familja
Għażiż [isem il-maniġer],
Qed nikteb biex ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi ta' plamer ma' [isem tal-kumpanija], effettiva [data tat-tluq], bl-avviż tiegħi ta' [numru ta' ġimgħat jew xhur].
Sfortunatament, qed niffaċċja kwistjonijiet ta' saħħa/familja li jeħtieġu l-attenzjoni tiegħi full-time. Għalkemm jiddispjaċini li kelli nħalli l-pożizzjoni tiegħi, konvint li din hija l-aktar deċiżjoni responsabbli u xierqa għalija u għall-familja tiegħi.
Irrid nirringrazzjak għall-opportunitajiet li tajtni matul is-snin tiegħi mal-kumpanija. Speċjalment meta niġu biex issolvi problemi kumplessi tal-plaming u taħdem mal-klijenti.
Qabel it-tluq tiegħi, jien lest li ngħin biex niżgura kontinwità fit-twettiq tal-missjonijiet tiegħi, u jien disponibbli biex niddiskuti kwalunkwe mistoqsija dwar it-tluq tiegħi.
Jekk jogħġbok aċċetta, għażiż [isem il-maniġer], l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Mudell-tal-ittra-riżenja-għal-raġunijiet-familjari-jew-mediċi-PLOMBIER.docx”
Mudell-ta-ittra-riżenja-għal-raġunijiet-familjari-jew-mediċi-PLOMBIER.docx – Niżżel 5044 darbiet – 16,18 KB
L-importanza li tikteb ittra ta 'riżenja korretta biex iżżomm relazzjonijiet professjonali tajbin
Meta tiddeċiedi li tħalli l-post tax-xogħol tiegħek, huwa importanti li tħalli impressjoni tajba fuq min iħaddmek u l-kollegi tiegħek. Biex tagħmel dan, huwa kruċjali li tikteb ittra ta’ riżenja korretta. F'din it-taqsima, se nesploraw l-importanza li niktbu ittra ta' riżenja. korrett li jżommu relazzjonijiet tajba tax-xogħol.
Rispett għal min iħaddmek
Meta tagħti l-ittra tar-riżenja tiegħek lil min iħaddmek, int turi rispett. Tabilħaqq, il-kitba ta’ ittra ta’ riżenja xierqa turi li tapprezza l-opportunitajiet u l-esperjenzi professjonali li kellek fil-kumpanija. Li tibda b'dan il-mod tħalli impressjoni pożittiva u professjonali fuq min iħaddmek, li tista' tkun ta' benefiċċju għalik fil-futur.
Żomm relazzjonijiet tax-xogħol tajbin
Il-kitba ta' ittra ta' riżenja xierqa tista' tgħin ukoll biex iżżomm relazzjonijiet ta' xogħol tajbin mal-kollegi preċedenti tiegħek u ma' min iħaddmek. Huwa importanti li titlaq mill-kumpanija b'mod professjonali biex ma tħallix impressjoni negattiva. Billi tikteb ittra ta' riżenja xierqa, tista' tesprimi l-gratitudni tiegħek għall-opportunitajiet li kellek fil-kumpanija u l-impenn tiegħek li tiffaċilita tranżizzjoni bla xkiel għas-sostitut tiegħek. Dan jista 'jgħin biex iżżomm relazzjonijiet pożittivi mal-kumpanija l-antika tiegħek.
