Stampa Friendly, PDF & Email
Illum hija realtà, l-impjegati kollha jridu jħarrġu regolarment biex jibqgħu fit-tellieqa.
Iżda bi skeda denja ta 'ministru fejn għandek timmaniġġa x-xogħol u l-ħajja tal-familja, diffiċli biex issib ħin biex tħarreġ.

Hawn taħt hawn ftit tips jekk inti tixtieq li tħarreġ, imma m'għandekx ħafna ħin biex tiddedika għaliha.

Għaliex it-taħriġ huwa essenzjali?

Sempliċiment għax id-dinja tax-xogħol inbidlet b'mod sinifikanti f'dawn l-aħħar snin u qed tevolvi kontinwament.
Illum il-ġurnata, gradwat żgħir mhux se jipprattika waħda, iżda ħafna snajja 'fil-ħajja tiegħu.

La formazzjoni huwa element importanti meta trid tibdel l-impjiegi, torjenta mill-ġdid lilek innifsek jew sempliċement trid issib xogħol.
Barra minn hekk, it-teknoloġiji qed javvanzaw, u dan f'ħafna setturi ta 'attività li jġiegħlu lill-impjegati jżommu l-livell ta' għarfien dejjem aġġornat tagħhom.

Taħriġ tal-impjegati, obbligu u dritt:

Għandu jkun magħruf li min iħaddem għandu l-obbligu li jħarreġ lill-impjegati tiegħu għal bidliet fil-pożizzjoni tagħhom.
Dan itejjeb il-ħiliet u l-għarfien, jiffaċilita d-djalogu soċjali, iżda jagħmel il-kumpanija aktar kompetittiva u żżomm l-impjegabilità ta 'l-impjegati.

Dan l-obbligu japplika għall-impjegati kollha u jekk ma jiġix rispettat dan jista 'jwassal għal sanzjonijiet li jvarjaw mill-inkapaċità li tiċħad il-kumpens tal-impjegati mkeċċija minħabba inkompetenza.

AQRA  7 Għajnuniet għall-Evalwazzjoni ta 'Ħiliet Successful

L-impjegati għandhom aċċess għal ċertu numru ta 'mezzi li jippermettulhom li jkollhom aċċess għal livell ogħla ta' kwalifika, biex itejbu l-ħiliet tagħhom jew biex jerġgħu jitħarrġu.
Jekk finanzjat minn min iħaddmek jew organizzazzjoni privata, it-taħriġ vokazzjonali huwa dritt li hija indirizzata lill-impjegati kollha matul il-karriera tagħhom.

Taħriġ ta 'korrispondenza, mod tajjeb kif wieħed iħarreġ meta taħdem:

Taħriġ mill-bogħod jew e-learning huwa metodu ppruvat.
Issa huwa possibbli li jitħarreġ f'ħafna kummerċ billi jittieħdu korsijiet ta 'korrispondenza.

Din hija soluzzjoni li toffri flessibilità differenti minn ċentru ta 'taħriġ fejn għandek tirrispetta l-iskedi tal-klassi.
Filgħaxija, fil-weekend jew bejn żewġ ħatriet, inti ferrovija meta jkollok ħin liberu.

Taħriġ kontinwu tal-impjegati:

Aktar u aktar universitajiet jew kulleġġi bħall-iskejjel tan-negozju joffru programmi speċifiċi għall-impjegati.
Huma jiżviluppaw programmi qosra u joħolqu korsijiet imfassla apposta għall-kumpaniji.
Dan jippermetti lill-impjegati biex iħarrġu għal kummerċ filwaqt li jkomplu jaħdmu.