Il-“Proġett ta’ Tranżizzjoni Professjonali” (PTP) jippermetti lill-impjegati kollha jimmobilizzaw tagħhom kont tat-taħriġ personali(CPF) fuq inizjattiva tiegħu, sabiex iwettaq azzjoni ta’ taħriġ ta’ ċertifikazzjoni biex ibiddel is-snajja’ jew il-professjonijiet.


Matul il-proġett ta’ tranżizzjoni professjonali, l-impjegat jibbenefika minn leave speċifiku li matulu l-kuntratt tax-xogħol tiegħu jiġi sospiż. Ir-remunerazzjoni tiegħu tinżamm taħt ċerti kundizzjonijiet. Din is-sistema ħadet post il-leave ta' taħriġ individwali (CIF).


Kumitati interprofessjonali konġunti reġjonali (CPIR) – assoċjazzjonijiet “Transitions Pro” (ATpro), imsejħa wkoll Transitions Pro, teżamina applikazzjonijiet għal appoġġ finanzjarju għal proġetti ta 'tranżizzjoni professjonali. Huma jkopru l-ispejjeż edukattivi, ir-remunerazzjoni u, fejn applikabbli, ċerti spejjeż anċillari relatati mat-taħriġ.


Biex jiġi ggwidat fl-għażla tiegħu ta’ taħriġ mill-ġdid u fit-tlestija tal-fajl tiegħu, l-impjegat jista’ jibbenefika minn appoġġ minn konsulent għall-iżvilupp tal-karriera (CEP). Is-CEP jinforma, jiggwida u jgħin lill-impjegat jifformalizza l-proġett tiegħu. Huwa jipproponi pjan ta' finanzjament.


Fi tmiem il-kors ta' taħriġ tiegħu, is-sospensjoni tal-kuntratt tal-impjegat tintemm. Jirritorna fl-istazzjon tax-xogħol tiegħu jew

Kompli aqra l-artiklu fuq is-sit oriġinali →

AQRA  06| Il-kalkolu tar-remunerazzjoni tal-impjegat ivarja skont il-kuntratt tiegħu