Il-liġi tal-“Futur Professjonali” tipprovdi li l-kontribuzzjonijiet u ż-żidiet jistgħu jitħallsu minn min iħaddem fuq is-CPF tal-impjegati. B'mod partikolari, kontribuzzjonijiet korrettivi u addizzjonali previsti fil-ftehimiet tal-kumpanija, eċċ.
Ma Caisse de depots et consignations tespandi l-pjattaforma għal kontribuzzjonijiet li Bħalissa, il-kumpaniji jistgħu wkoll jissupplimentaw is-CPF b'somom li jkunu diretti lejn proġetti ta 'taħriġ speċifiċi għall-ħtiġijiet tal-kumpaniji u l-impjegati tagħhom.
Persunal attiv Il-kumpaniji setgħu jagħmlu persunal "attiv" mit-3 ta 'Settembru 2020, ta' min jinnota li ma jippermettix rimborż jew jidderieġi l-flus lejn kors ta 'taħriġ speċifiku għall-impjegat. Fl-aħħar ta’ Diċembru 2020, madwar 1 kumpanija kienu użaw din is-sistema għal 800 benefiċjarju u ammont totali ta’ finanzjament ta’ madwar 4 miljun ewro.
Erba 'tipi ta' dotazzjoni: Dotazzjoni volontarja: biex tipparteċipa fil-finanzjament ta 'proġett ta' taħriġ jew biex iżżid il- "baġit tat-taħriġ" tal-impjegati biex tħeġġiġhom jitħarrġu. Drittijiet addizzjonali: li timplimenta ftehim kollettiv li jipprovdi għal ikel aktar favorevoli. Drittijiet korrettivi: li tħallas € 3 ta 'drittijiet korrettivi marbuta ma' intervisti professjonali. Dan l-obbligu huwa applikabbli
